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為解決明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局工作人員不足問(wèn)題，經(jīng)市人社部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名公益性崗位的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

明光市住房保障中心工作人員6名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

2.擁有明光市戶籍。

3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。

4.為畢業(yè)的2016屆、2017屆普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，工作人員專業(yè)不限。

5.年齡30周歲以下(1987年8月以后出生);

6.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對(duì)象，服從工作安排。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2017年9月22日下午17時(shí)截止。(周末不報(bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn)：明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局辦公室(人防大樓五樓f5-2室)。咨詢電話：8135018、13865828573聯(lián)系人：孫國(guó)良。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、明光市就業(yè)失業(yè)登記證(或明光市就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)、3張2寸近期同底照片，填寫(xiě)《明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》。

五、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局會(huì)同市人社部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合公益性崗位條件的取消其報(bào)名資格。

六、考試、考察事宜

1.根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織考試。報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，不進(jìn)行考試;報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，由市國(guó)土房產(chǎn)局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試。

2.考試采取筆試方式，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察。如因報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)不進(jìn)行考試的，直接對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行考察;因報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)進(jìn)行考試的，按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序與招聘人數(shù)1：1的比例確定被考察人員。

考察工作由明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考察工作結(jié)束后，經(jīng)明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局研究聘用，分配到相關(guān)崗位工作，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

八、聘用人員管理和相關(guān)待遇

聘用人員與明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，聘用最長(zhǎng)期限為3年。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬參照明光市人社局、財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》執(zhí)行，基本工資2000元/月(包括公益性補(bǔ)助)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金。

九、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

明光市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局

2017年9月13日