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為解決縣城學(xué)校師資不足的問題，經(jīng)縣委、政府研究同意，決定在全縣范圍內(nèi)的在職公辦教師內(nèi)招考一定數(shù)量的優(yōu)秀教師到貴定一小、二小、三小、貴定二中、三中任教，有關(guān)方案通知如下：

一、成立貴定縣2012年縣城五校教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：朱勁松

副組長：張貴林岑群英趙波

成員：黃維超劉啟芝胡云仙楊桂芝岑祖賢胡國才

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，胡國才同志任辦公室主任。

二、招考教師的范圍資格和條件

1、在全縣范圍內(nèi)的在職公辦教師。

2、年齡男生50周歲以下(1962年12月31日以后出生)、女生45周歲以下（1967年12月31日以后出生），身體健康，愛崗敬業(yè)。

3、近三年來年度考核均為合格等次以上，近二年來所教班級(jí)學(xué)科統(tǒng)考成績?cè)谕悓W(xué)校同學(xué)科中平均分超過全縣平均分以上，非統(tǒng)考科目教育教學(xué)任務(wù)完成教學(xué)效果良好。

4、中學(xué)教師須本科以上文化程度，小學(xué)教師須專科以上文化程度，參加工作五年以上的公辦教師（2006年9月以前）。

5、加分條件：（1）、參加中學(xué)中考教師獲優(yōu)等次加5分。（2）在本聘期內(nèi)獲國家、省、州、縣級(jí)（優(yōu)質(zhì)課評(píng)比）獎(jiǎng)勵(lì)分別加8、6、4、2分。

三、擬招考崗位職數(shù)

四、擇優(yōu)招考教師工作步驟和時(shí)間安排

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試決定，任前公示的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格審查，凡符合招考范圍和條件的人員須提供本人自薦書、學(xué)校同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱資格證原件和復(fù)印件到局政工股報(bào)名，每人限定報(bào)一個(gè)崗位職數(shù)，交近期小二寸免冠相片兩張。

2、報(bào)名時(shí)需提供符合加分條件的相關(guān)資料。

3、筆試：筆試屬閉卷考試，滿分為100分。主要測試履行本職位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、面試：面試成績滿分為100分。面試具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另訂。

5、綜合成績計(jì)算：筆試成績占40%，面試成績占60%

6、任前公示和任用：對(duì)確定的招考人員進(jìn)行公示，縣局設(shè)立公示欄，設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期滿，若反映無重大問題者，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)干部管理規(guī)定行文。單位與招考教師簽定合同，試用期為一年，試用期滿單位考核達(dá)合格以上等次者可繼續(xù)留任，對(duì)不合格教師解除合同返回原校工作。

五、報(bào)名時(shí)間：2012年7月16-18日

筆試時(shí)間：2012年7月20日

面試時(shí)間：2012年7月22日

六、其它：

（1）擬招考單位崗位職數(shù)1人必須有招考教師3人以上（個(gè)別專業(yè)特殊的可放寬至2人）符合報(bào)名資格條件人員才能舉行該崗位的閉卷考試，擬招考單位崗位職數(shù)不能開考的仍保留空崗。

（2）參加考試人員符合條件辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)者，本人必須寫出書面申請(qǐng)?jiān)敢獾秸{(diào)入學(xué)校職稱降一級(jí)聘用，工資仍按原聘用期保持不變，原聘期滿參加調(diào)入學(xué)校崗位競聘，按新聘崗位兌現(xiàn)工資。

（3）有關(guān)政策問題，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

貴定縣2012年縣城五校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年七月十二日

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