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經(jīng)批準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會2017年面向社會公開招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生1人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、國家承認(rèn)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，學(xué)歷放寬至大專及以上;

4、身體健康，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年10月12日9:00至10月18 日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

該崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。

四、招聘程序

(一)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人情況下進行)

緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生采取簡化程序招聘，即對應(yīng)聘人員直接組織面試，但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人(不含10人)，采取加試筆試的方式，加試科目為《專業(yè)知識》，總分100分，按筆試成績高低確定前10人參加該崗位面試，加試筆試成績不帶入面試。筆試時間另行通知。

為確保新進人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。

(二)資格復(fù)審

緊缺臨床醫(yī)生崗位應(yīng)聘人員少于10人(含10人)的直接進入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過10人按加試筆試成績高低取前10人進入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。由黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處組織實施，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時間另行通知，地點為黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處干部人事科，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(原件及復(fù)印件)：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

(三)面試

面試由市人力資源和社會保障局會同黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處組織實施。面試順序由考生抽簽確定，面試成績滿分為100分，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。對面試成績未達到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考察程序(具體面試時間、地點另行通知)。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)和中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)網(wǎng)上公布。體檢考察由黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示一周。

(六)簽約聘用

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

相關(guān)公告內(nèi)容由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢：0559-2355343(黃山市人力資源和社會保障局)

報名咨詢：0559-5580128(黃山風(fēng)景區(qū)管委會政治處)

監(jiān)督電話：0559-2355322(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

黃山市人力資源和社會保障局 黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會政治處

2017年9月26日