中國民生銀行成都分行自2002年12月16日成立以來，始終秉承民生銀行的經營理念，結合四川本地的實際情況，緊跟地方經濟主流拓展業(yè)務，不斷推陳出新，為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務，通過為客戶創(chuàng)造利益、提升客戶價值實現(xiàn)了銀行與客戶的共同成長、雙贏發(fā)展，逐漸走出了一條依靠金融特色產品、個性化專業(yè)服務與營銷創(chuàng)新贏得客戶的經營發(fā)展新路。
截至2011年10月末，成都分行資產、存款規(guī)模雙雙超過500億元，實現(xiàn)稅前利潤20億元。在業(yè)務急劇擴張的同時，機構建設亦穩(wěn)步推進，已建成二級分行一家，支行級經營機構21家。七十余個對外服務網點，數(shù)十種新興的金融產品及服務，民生銀行成都分行已經為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。
未來的發(fā)展之路充滿機遇與挑戰(zhàn)，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來！
一、招聘職位
（一）私人銀行部高端授信風險經理
崗位職責：對私人銀行客戶申報的高端授信業(yè)務進行風險評價，出具風險評審報告。
應聘條件：
1、金融、經濟、財務等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，35歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行工作經歷，3年以上公司銀行業(yè)務風險管理工作經驗；
3、在原單位取得對公授信評審資格或零售評審資格并具有一定的對公業(yè)務操作經驗；
4、具有財務、法律、金融等方面的綜合知識；熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉公司授信業(yè)務。
工作地點：分行本部
（二）公司業(yè)務授信評審崗
崗位職責：評審授信項目，識別客戶及項目的風險。
應聘條件：
1、金融、經濟、法律、工程類或相關專業(yè)本科以上學歷，35歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行公司業(yè)務信貸工作經歷；
3、精通銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識，熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識，熟悉國家經濟、金融方針政策；
4、具備較好的綜合分析能力、文字組織能力及溝通協(xié)調能力。
工作地點：分行本部
（三）支行負責人
崗位職責：負責網點經營管理工作；組織進行市場調研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。
應聘條件：
1、金融、經濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
2、從事金融工作8年以上，5年以上團隊管理經驗；
3、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；
4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，具有較強的領導、溝通、協(xié)調團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
工作地點：成都主城區(qū)及郊縣
（四）客戶經理崗
崗位職責：搜集市場信息，落實所屬支行的業(yè)務規(guī)劃，執(zhí)行營銷方案，拓展新渠道。
應聘條件：
1、經濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，從事銀行相關工作1年及以上，40歲（含）以下；
2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；
4、具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
工作地點：成都主城區(qū)及郊縣、德陽城區(qū)
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2012年8月31日。
（三）中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
更多信息請查看四川省銀行招聘網
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