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    2017廬江縣人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1074 次 日期:2017-10-10 14:31:03
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    一、招聘崗位:護(hù)理崗工作人員共35名,包括男護(hù)5名。

    二、招聘、錄用

    (一)報(bào)名條件,必須同時(shí)符合:

    1.年齡為30周歲及以下的、全日制大專及以上的護(hù)理專業(yè)人員;

    2.參加合肥市廬江縣衛(wèi)生系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘中護(hù)士崗位報(bào)名及考試的,并在2017年6月1日廬江縣人社局發(fā)布的《合肥市廬江縣衛(wèi)生系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘工作人員筆試查分結(jié)果及筆試成績(jī)公告》中查詢到有效成績(jī)的;

    3.必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明(專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力均要大于或等于300分)。

    (二)招聘程序:

    1.報(bào)名

    報(bào)名時(shí)需提交:①有效第二代居民身份證原件;②學(xué)歷證書(shū)原件(學(xué)信網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證通過(guò));③護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明原件;④個(gè)人銀行征信證明;⑤無(wú)違法犯罪記錄證明。

    同時(shí)請(qǐng)按順序提交①、②、③項(xiàng)材料的復(fù)印件。

    報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)需自行填寫2017年6月1日公告中本人的筆試成績(jī)。

    報(bào)名時(shí)間:2017年10月11、12、13、16和17日,共5天。

    上午: 8:30-11:30;下午:2:30-5:30。

    報(bào)名地點(diǎn):縣醫(yī)院行政辦公樓二樓人力資源管理科。

    2.面試

    (1)面試入圍比例:報(bào)名截至并經(jīng)復(fù)核報(bào)名人員的成績(jī)后,按招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)1:2確定并公示。其中男護(hù)崗按1:1確定面試人數(shù)(筆試成績(jī)須≥50分),如報(bào)名人數(shù)不夠5人,空缺的崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)到護(hù)士崗,并按護(hù)士崗面試入圍比例確定入圍人數(shù)。

    (2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。 參加面試的考生,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (3)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

    3.成績(jī)計(jì)算

    筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。

    4.體檢

    依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢對(duì)象自理。

    5.公示

    (1)面試入圍人員和面試成績(jī)公示。

    (2)受檢人員和體檢結(jié)果公示。

    (3)擬錄用人選公示。

    (4)公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其錄用資格,接受社會(huì)監(jiān)督。

    6.遞補(bǔ) :在體檢公示結(jié)束后實(shí)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在面試未錄取人員中按成績(jī)高低依次選取并公示。

    (三)服務(wù)期

    1.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

    2.錄用人員與縣醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同服務(wù)期為五年,違約金五萬(wàn)元。

    三、待遇標(biāo)準(zhǔn)

    (一)工資待遇(持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)):

    1.全日制大專學(xué)歷:月工資1900元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元,以次類推,直至月工資增加到2600元止。

    2.本科學(xué)歷:月工資2100元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元,以次類推,直至月工資增加到2800元止。

    (二)績(jī)效待遇

    績(jī)效待遇的執(zhí)行時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)參照單位職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (三)激勵(lì)性待遇

    1.錄用人員按工資應(yīng)發(fā)總額的10%繳納住房公積金。

    2.工作滿一年并經(jīng)考核后,按當(dāng)年錄用總?cè)藬?shù)的10%名額,給予職工住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、職工標(biāo)準(zhǔn)待遇和晉升晉級(jí)資格,并享受晉升晉級(jí)后崗位工資。如次年考核退出前10%的,則調(diào)回原待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    3.連續(xù)三年院內(nèi)考核均在前10%的,住房公積金和晉升晉級(jí)后崗位工資則一直按職工住房公積金和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (四)其他待遇

    1.按規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

    2.法定節(jié)假日、休息日加班費(fèi)和其他院內(nèi)計(jì)發(fā)待遇同醫(yī)院職工標(biāo)準(zhǔn)。

    3.專科學(xué)歷的在取得原專業(yè)本科學(xué)歷后,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

    四、本次招聘由縣紀(jì)委、縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委全程監(jiān)督。

    咨詢電話:0551-87330070(縣醫(yī)院人力資源管理科)

    監(jiān)督電話:13705653328 0551-82561917

    附:廬江縣人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員崗位表

    更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘考試
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