為進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)青云譜區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到我區(qū)工作。為保證選調(diào)工作順利開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位
詳見(jiàn)南昌市青云譜區(qū)2017年度公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表(見(jiàn)附件1)。
二、選調(diào)人員資格條件
1.在編在崗已登記備案的公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位工作人員;
2.全日制本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。專業(yè)及業(yè)務(wù)資格等其他條件符合報(bào)考單位和崗位要求(見(jiàn)附件1)，其中專業(yè)分類參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;
3.2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;
4.近2年年度考核結(jié)果為“稱職”或“合格”及以上等次;
5.工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月30日;
6.身體健康;
7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的及涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
4.尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日—2017年10月21日
報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)綜合服務(wù)中心A421室
報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員需填寫(xiě)《南昌市青云譜區(qū)2017年度公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名表正反打印，一式兩份，附電子版)，同時(shí)提供以下資料：
1.近期同底二寸正面免冠彩色照片2張;
2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件及其復(fù)印件;
3.近2年年度考核表復(fù)印件;
4.具有公務(wù)員身份的還需提供公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件及公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件;
5.單位同意報(bào)考證明(體檢前提供);
6.報(bào)名要求的其他材料。
擬選調(diào)人數(shù)為1名的，符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于5:1方可開(kāi)考;擬選調(diào)人數(shù)為2名的，符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于4:1方可開(kāi)考;若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該選調(diào)崗位職數(shù)。如有未能開(kāi)考的崗位，可允許已報(bào)名該崗位的人員改報(bào)其他符合條件的職位。
(二)資格審查
資格審查小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行初步資格審查，經(jīng)審查，符合選調(diào)條件人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站(www.qyp.gov.cn)公布或電話通知。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。
(三)能力測(cè)試
采取面試和筆試相結(jié)合的方式，由組織(人事)部門和選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)和寫(xiě)作能力等方面進(jìn)行測(cè)試。
(四)體檢
根據(jù)能力測(cè)試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬選調(diào)崗位人數(shù)N+1的比例確定參加體檢的人選(最后一名出現(xiàn)相同分者一并列入)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，如遇體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的考生作為入闈考察的人選，考察主要是對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉各方面表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時(shí)注重考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與崗位的匹配度。
考察過(guò)程中，考察組將認(rèn)真審查考生的人事檔案，對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的，或工作經(jīng)歷等存在弄虛作假等情形的，取消其考察資格。
(六)差額票決
區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取各考察組對(duì)考生的考察匯報(bào)后，進(jìn)行差額票決，根據(jù)得票排序，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。
(七)公示
擬選調(diào)人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站(www.qyp.gov.cn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為五個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員，取消其選調(diào)資格。
(八)辦理調(diào)動(dòng)
公示結(jié)果不影響選調(diào)的，確定為正式選調(diào)人員。正式選調(diào)人員需與組織人事部門簽訂在區(qū)連續(xù)工作3年的服務(wù)協(xié)議。
四、其他事項(xiàng)
1.準(zhǔn)考證發(fā)放及面試和筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知;
2.本方案未盡事宜，由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0791-88462923，0791-88462910(傳真)
電子郵箱：qypqwzzb@126.com
2017年度南昌市青云譜區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
2017年度南昌市青云譜區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表
中共青云譜區(qū)委組織部
青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月9日
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