根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及四川省教育廳《關于開展免費師范生培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2013〕44號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，隆昌市將面向社會公開考核招聘新教師22名，現(xiàn)將有關事項集中公告如下。
一、考聘范圍及對象
面向全國招聘符合崗位要求的2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時提供職位要求的其它證明材料。未在規(guī)定時間內取得并按規(guī)定提供有關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《隆昌市2017年下半年公開考核招聘新教師崗位一覽表》(附件1)。
凡招聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為：如25周歲及以下，含在報名首日前尚未滿26歲的人員)有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日時間。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀被招聘主管機關取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、曾有違法違規(guī)行為的(具體內容參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)文件規(guī)定);
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘名額
具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌市2017年下半年公開考核招聘新教師崗位一覽表》(附件1)。
四、報名及資格審查
(一)報名時間： 2017年11月8日至2017年 11月10日12：00止。
(二)報名方式：報名方式可采取電子郵件報名或現(xiàn)場報名。(電子郵箱838695110@qq.com。)
現(xiàn)場報名：
2017年11月 8日：重慶師范大學;
2017年11月9 日：西華師范大學;
2017年11月10日：四川師范大學。
聯(lián)系人：隆昌一中劉老師18981421843;隆昌七中邱老師13980202261;隆昌市教育局李老師0832-3900635。
(三)報名手續(xù)
報考者報名時須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括報名表1份，本人近期一寸彩照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學歷證、教師資格證、獲獎證書原件及復印件。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1、報考者如系在編在職人員(不含在編在崗中小學教師)，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2、中小學教師報考，須征得單位所在區(qū)(市)教育行政主管部門書面同意;
3、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(四)資格審查。資格初審由招聘學校負責，資格復審由隆昌市人社局、教育局負責。
五、考核
(一)考核時間及地點
2017年11月8日：重慶師范大學;
2017年11月9日：西華師范大學;
2017年11月10日：四川師范大學。
請以上考生務必于考核當天下午4:00前到指定地點參加考核(其中11月10日為上午12:00前)，逾期未到的視為自動放棄。
(二)考核方式。聘用學校成立考核組，在隆昌市委組織部、隆昌市人社局、隆昌市監(jiān)察局、隆昌市教育局的指導監(jiān)督下，對報考人員進行考核?？己藘热轂榈?、能、勤、績、廉以及專業(yè)能力等情況，考核采取專業(yè)能力測試、講微型課、答辯、查閱相關材料等多種方式結合，按考核成績從高到低依次確定擬聘用人員。
六、體檢
對擬聘用人員等額確定進入體檢人員名單。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由隆昌市教育局按規(guī)定負責組織實施。
七、考察
考核由用人單位和主管部門參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。根據(jù)需要可以到考察對象曾經工作或學習過的單位進行延伸考察，也可以到審計、信訪、網信、銀行等部門了解考察對象的相關情況?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員不符合考核條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
八、公示
招聘主管機關確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示。公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經隆昌市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市教育局按有關規(guī)定準備相關材料，報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招聘主管機關申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報招聘主管機關審批后辦理相關手續(xù)。其中，2018年的普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和招聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招聘報名之日起，1年內取消其參加隆昌市事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由招聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加隆昌市事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員最低服務期限為5年(含試用期)。服務期限未滿一律不得調動。
十、紀律和監(jiān)督
為保證我市事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
隆昌市教育局：0832-3900635;
隆昌市教育局監(jiān)審股：0832-3922959;
隆昌市人社局事管股：0832-3992583
十一、本公告由隆昌市人力資源和社會保障局和隆昌市教育局負責解釋，各招聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢市教育局，咨詢電話：0832-3900635。
隆昌市人力資源和社會保障局 隆昌市教育局
2017年10月17日
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