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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省編辦、省人社廳審核，同意為祁連山水涵院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配;

2. 研究生以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為林學(xué)類(lèi);

3. 身體健康，年齡32周歲以下(　1985年7月1日　以后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬;

4. 限男性(高海拔野外工作)。

二、報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日-2017年11月6日。

2. 提供材料：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)提交報(bào)名登記表1份，報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證及招聘條件中所要求的相關(guān)資料，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件各1份，在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片2張、報(bào)名費(fèi)150元。

對(duì)在報(bào)考過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

甘肅省祁連山水源涵養(yǎng)林研究院三樓辦公室(張掖市甘州區(qū)東環(huán)路3號(hào))

聯(lián)系電話：0936-8212743

三、招考方式

本次招聘采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 面試。滿(mǎn)分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2017年11月7日到甘肅省祁連山水源涵養(yǎng)林研究院報(bào)名處領(lǐng)取。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 體檢。面試結(jié)束以后，依據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

3. 考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任報(bào)考崗位的能力及工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)，同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)在出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位等項(xiàng)目上弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的，考察直接確定為不合格。

體檢和考察不合格人員取消招聘資格，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、人選確定

1. 會(huì)議研究。招聘單位召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取考察情況，進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和崗位需求，按1：1的比例確定擬招聘人員。

2. 公示。由招聘單位通過(guò)一定方式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用管理

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)市人社局審核后，下發(fā)聘用文件，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。有工作經(jīng)歷人員試用期為半年，無(wú)工作經(jīng)歷人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并按照管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)備案。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：張掖市紀(jì)委、市監(jiān)察局：0936-12388

張掖市人社局：0936-8360763

張掖市人力資源和社會(huì)保障局

2017 年10月17日