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根據(jù)《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》、《遵義市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作辦法》（暫行）規(guī)定，我單位公開考試招聘管理人員2名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，我單位成立了2012年公開招考投資服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組 長：羅仕軍

副組長：洪 英 楊秀強

成 員：黃家付 韓 旭

三、面試考官組成

面試考官由7人組成，本單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的30%，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從專家?guī)熘信R時抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。實際參考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1的進入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

五、面試時間、地點

（一）面試時間：2012年8月2日（星期四）下午14：30?？忌仨毺崆?0分鐘到達考場。

（二）面試地點：遵義市委黨校教學(xué)樓三樓。

（三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：2012年7月30日（星期一）上午9:30-11:30、下午15:00-17:00，遵義市紅花崗區(qū)鳳凰路會展中心一樓右側(cè)遵義市投資促進局辦公室。

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

六、面試方式

面試（專業(yè)技能測試）方式采取結(jié)構(gòu)化面試和計算機操作能力測試兩項進行。結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的邏輯思維、溝通理解、組織協(xié)調(diào)、語言組織等多方面能力。計算機操作主要測試考生的計算機操作應(yīng)用和處理能力。

七、面試程序

1、 考生需提前30分鐘到達考場。遲到的考生不得入考場，該面試成績做零分計算。

2、 聯(lián)絡(luò)員在考生進侯考室前檢查考生攜帶證件是否齊全、核對考生信息，核對無誤后安排考生全部進入侯考室。

3、 聯(lián)絡(luò)員關(guān)閉考生攜帶手機等通訊設(shè)備并暫行保管，安排考生抽簽決定面試（專業(yè)技能測試）順序并作登記，宣讀考生注意事項。

4、 按照抽簽的面試（專業(yè)技能測試）順序，聯(lián)絡(luò)員逐一引領(lǐng)每名考生由侯考室進入考場面試和進行專業(yè)技能測試，待該名考生面試完后引領(lǐng)其進入候分室。

5、 每名考生面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，考官現(xiàn)場評分并當(dāng)場向考生宣布面試（專業(yè)技能測試）成績。

6、 考生退出考場進入候分室，待所有考生面試完畢后由聯(lián)絡(luò)員通知考試結(jié)束后方可離開。

八、總成績計算

面試中結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的70%，計算機測試占面試總成績的30%。結(jié)構(gòu)化面試成績計算采用去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，計算出的平均分保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能測試成績計算按照出題評分標(biāo)準(zhǔn)評分。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：8230541

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

二O一二年七月二十五日

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