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為進(jìn)一步深化衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)，公開擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院院長2名、副院長15名，公告如下：

一、 公開選聘的崗位

本次公開選聘的院長、副院長，根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道衛(wèi)生院。

二、公開選聘的條件

1.基本條件

(1)臨泉縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在編在崗人員。

(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的行政管理能力和業(yè)務(wù)管理水平。

(3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，近三年年度考核為合格及以上等次。

(4)身體健康，無不良嗜好。

(5)服從組織安排。

2.學(xué)歷要求

(1)選聘院長的人選

大專及以上學(xué)歷且具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員。

(2)選聘副院長的人選

具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員。

3.任職年限

(1)選聘院長的人選

須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院副院長崗位工作滿兩年;

(2)選聘副院長的人選

須在縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)工作滿三年在編在崗人員。

4.年齡要求

選聘院長人選的年齡在50歲及以下;選聘副院長人選的年齡在45歲及以下(中級及以上職稱可放寬到50歲)，以上年齡計(jì)算截止日期為2017年10月31日。

5.有下列情形之一者，不得參與公開選聘

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違法、違紀(jì)正接受審查的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

(4)其他按規(guī)定影響聘用的。

三、公開選聘的程序

參加公開選聘的人員采取公開報(bào)名、筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日—2017年11月17日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)委人事股。

(3)報(bào)名時(shí)須提供的材料：報(bào)名表(經(jīng)所在單位同意并簽字蓋章)、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書等原件及復(fù)印件各1份。

2.資格審查

縣衛(wèi)計(jì)委會同縣人社局按報(bào)名條件和要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加公開選聘人員，并在委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.開考比例

經(jīng)過資格審查，每類崗位符合條件的人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到3:1進(jìn)行開考，符合條件的人數(shù)未達(dá)到比例要求的，按比例減少計(jì)劃選聘人數(shù)。

4.筆試

筆試分為院長報(bào)考人員試卷和副院長報(bào)考人員試卷，內(nèi)容均包括管理常識、衛(wèi)生政策與法規(guī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院日常工作案例分析等，重在考察平時(shí)知識儲備和實(shí)際工作能力。筆試120分鐘，滿分100分。

考試工作交由第三方負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

考試時(shí)間：另行通知。

考試地點(diǎn)：另行通知。

5.面試

依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照1:1.5比例分別確定院長、副院長面試人員名單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(滿分100分，約20分鐘)，主要考察思維與表達(dá)能力、管理與協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力、開拓能力等。

6.組織考察

按照筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)合成個(gè)人得分，從高分到低分按照等額比例分別確定院長副院長考察對象，考察工作由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織，縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局、縣衛(wèi)生二級機(jī)構(gòu)相關(guān)人員參與實(shí)施，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評、與考察對象談話及查閱資料等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選拔崗位的適配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察品德、能力(包括管理、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、開拓能力等)、工作實(shí)績和群眾認(rèn)可程度。

7.任前公示

考察合格人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬任人選。對擬選任人選在委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

8.辦理相關(guān)手續(xù)

擬選任人選試用期6個(gè)月，試用期滿合格后按照規(guī)定為相應(yīng)人選辦理調(diào)動、聘任手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.為保障本次選聘工作全程信息、過程及結(jié)果公開，相應(yīng)工作有序，本次選聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成詳見臨泉縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件。

2.本次選聘工作全程接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反人事紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0558-6599001

臨泉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2017年10月31日