根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽工人日?qǐng)?bào)社工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審對(duì)象
按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單(名單附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2017年11月8日，上午8:00—12:00 ，下午2:30—5:30，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省總工會(huì)干部學(xué)校教學(xué)樓一樓會(huì)議室(合肥市三里庵淠河路20號(hào))。
(三)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。
1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2、屬社會(huì)人員的，須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)和報(bào)名資格審查表等材料。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。
4.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(按規(guī)定，進(jìn)入資格復(fù)審考生統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到70分)。
5.對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
對(duì)實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為75分鐘(筆試60分鐘，面試15分鐘)，采取百分制，由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余5人的平均分為專業(yè)測(cè)試成績(jī)。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求另行通知。
三、專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。其中，統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.65)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
四、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。
五、公示和聘用
根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由省總工會(huì)組織部和安徽工人日?qǐng)?bào)社研究確定擬聘人員，并在安徽省總工會(huì)和安徽工人日?qǐng)?bào)社網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省委組織部辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在省委組織部和省總工會(huì)組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。
專業(yè)測(cè)試由安徽安徽工人日?qǐng)?bào)社按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
聯(lián)系人：
省總工會(huì)組織部 江 琛 聯(lián)系電話：62777025
安徽工人日?qǐng)?bào)社 劉東徽 聯(lián)系電話：69115928
附件：安徽工人日?qǐng)?bào)社2017年公開招聘專業(yè)測(cè)試入圍人員名單
安徽工人日?qǐng)?bào)社
2017年11月3日
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