經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員100名。具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))中心地帶，占地面積約5萬平方米，建筑面積約13萬平方米，始建于1937年，是自治區(qū)首家命名的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院目前編制床位860張，開放床位952張，設(shè)有臨床、醫(yī)技等專業(yè)科室50個，行政職能科室24個。醫(yī)院擁有20個自治區(qū)臨床重點?？坪?個全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。2014年被健康報評選為“全國最具公信力三級甲等醫(yī)院”。
二、招聘崗位(見附表1)
三、招聘范圍：醫(yī)學院校高等教育畢業(yè)生符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
四、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)35周歲及以下是指1982年7月1日以后出生，其余年齡段以此類推;
(七)崗位所需的其他條件。
五、招聘程序
(一)公布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院(http://www.xydwfy.net)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2017年11月6日至11月12日(7個工作日)。
(二)網(wǎng)上報名及繳費
1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等內(nèi)容，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項，選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
2.報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
4.上傳1寸白底或藍底證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)。
5.網(wǎng)上報名時間：
2017年11月6日上午10:30至11月12日北京時間18：00截止。
6.繳費時間：
2017年11月6日上午10:30至11月12日北京時間18：00截止。
報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用(未及時繳費人員不能下載打印準考證，不能參加筆試)。繳費成功人員請妥善保管繳費訂單號，以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶，備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能改動)。
8.11月14日起可登陸自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。
9.每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
10.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2：1或取消該崗位的招聘計劃。
11.職位咨詢電話：0991-7598464
網(wǎng)上報名技術(shù)服務咨詢電話：0991-4606779。
(三)報考注意事項
1.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名人員，視為自動放棄，一切責任由個人自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
2.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊,也可咨詢相關(guān)招考單位。
3.資格審查定于筆試結(jié)束后進行。
六、考試
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中筆試占30%，面試占70%。
(一)筆試
1.筆試卷面滿分100分，采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等。
2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證)到準考證指定的地點參加筆試。
3.筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求
A.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
B.使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
C.服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
D.符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)證明材料。
4.筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布。
(二)資格審查
筆試通過人員須在規(guī)定的時間到新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院進行現(xiàn)場資格審查，具體審查工作由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組負責。
1.資格審查時間：另見通知。
2.資格審查地點：烏市新市區(qū)河南路118號(新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院教學規(guī)培樓五樓組織人事科)。
3.聯(lián)系人：翟芹聯(lián)系電話：0991-7598464
4.資格審查須帶材料：攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2，一式一份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)，身份證、畢業(yè)證、學位證、中級資格證、執(zhí)業(yè)證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件各一份。其他醫(yī)療事業(yè)單位工作且符合報名條件的在職人員除攜帶上述證件外，還需提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
5.資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)上進行通知。參加面試人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試滿分100分。面試分為專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試。在考試總成績中按70%折合計算。面試題由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組命題。面試考官不少于7人，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組人員組成。
招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
(1)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，占面試成績的50%。應聘者由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組安排半個工作日進行專業(yè)測試。專業(yè)測試在新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院進行。
臨床醫(yī)師崗位：醫(yī)學基本理論和基本技能，總分100分。
醫(yī)學影像醫(yī)師崗位：醫(yī)學基本理論和基本技能，總分100分。
醫(yī)技崗位(藥學、檢驗、生理)：醫(yī)學基本理論和基本技能，總分100分。
臨床護理崗位：護理基本知識和基本技能，總分100分。
行政管理崗位：公文寫作基本技能，總分100分。
(2)結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試成績的50%。由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組進行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要為綜合能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等四項內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布。
(三)總成績計算方法：
總成績=筆試成績×30%+面試(專業(yè)測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%)×70%。
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xydwfy.net)向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名和進入體檢人員、體檢時間及注意事項。
七、體檢
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)上(http://www.xydwfy.net)提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
八、考察
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院派出至少兩人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
九、確定擬錄用人員
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十、公示
經(jīng)新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xydwfy.net)上予以公示七個工作日。
十一、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。
十二、組織實施。此次招聘由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織實施。
十三、招聘監(jiān)督。新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室和新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-4365858，7598416
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xydwfy.net)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xydwfy.net)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院負責解釋。
附件：
1.新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表
新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院
2017年11月6日
公眾號
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公考類
招聘類
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