根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和中央組織部、國家人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）及《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（安市人通[2007]30號）的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)安順市人民政府辦公室干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，安順市人民政府辦公室決定面向全省公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘工作原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的招聘標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位和報考條件
（一）招聘崗位
1、安順市人民政府發(fā)展研究中心管理人員4名
2、安順市人民政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)與應(yīng)用中心專業(yè)技術(shù)人員1名
3、安順市人民政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)與應(yīng)用中心專業(yè)技術(shù)人員1名
詳見附件一：《安順市人民政府辦公室2012年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》。
（二）報考條件
1、擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1994年7月1日及以前出生）至35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）；
4、身體健康；
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者不得報考
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰、立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；
3、曾被開除公職的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）公開發(fā)布招聘信息
在安順日報、黔中早報、安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
報名時間：2012年7月26日至8月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
報名地點：安順市人民政府辦公室人事科（地址：安順市委大院內(nèi)綜合大樓6樓603室）。
報名時提供材料：
1、本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
2、如有工作單位，請所在單位和主管部門出具同意參加報考證明原件（中、小學(xué)教師須持縣以上教育部門同意報考證明）；
3、本人近期同底1寸免冠正面彩色證件照4張；
4、本人填寫的《安順市人民政府辦公室2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份（需貼照片，表格見附件二）。
由市政府辦公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對報名人員進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格者，按每人90元繳納報名考務(wù)費。
（四）考試
按照職位與報考人員1：3的比例進(jìn)行開考，經(jīng)資格審查后，報考人員到不到1:3的，將按1:3要求調(diào)減報考職位?？荚嚥扇」P試面試相結(jié)合，考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
1、筆試為閉卷考試，分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試總成績按百分制計算，公共基礎(chǔ)知識占40％、專業(yè)知識占60％。
（1）報考安順市人民政府發(fā)展研究中心管理人員（A崗位）的，專業(yè)知識考試以申論考試方式進(jìn)行。
（2）報考安順市人民政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)與應(yīng)用中心專業(yè)技術(shù)人員（B崗位）的，專業(yè)知識考試主要測試財務(wù)會計專業(yè)知識。
（3）報考安順市人民政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)與應(yīng)用中心專業(yè)技術(shù)人員（C崗位）的，專業(yè)知識考試主要測試通信工程和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)知識。
筆試時間及地點：詳見安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)相關(guān)信息。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績從高到低列出名次，每個職位取前3名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試。
2、面試采取答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分（報考C崗位的需作實際操作測試，占面試成績的40%）。
面試時間及地點：詳見安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)相關(guān)信息。
（五）體檢及考察
根據(jù)考試綜合成績名次按照1：1進(jìn)行體檢，體檢在市政府辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費由考生自理。若體檢不合格，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
體檢合格后進(jìn)行考察，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行考察?？疾烨巴ㄖ豢疾烊怂趩挝患氨救耍⒃诳疾鞂ο笏趩挝贿M(jìn)行考察公示。經(jīng)考察后，報市政府辦公室黨組研究聘用?？疾觳缓细裾?，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘對象。由市政府辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，報市政府辦公室黨組會議研究確定聘用，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)市政府辦公室黨組考核合格者，按照規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，解除聘用。被聘用人員經(jīng)聘用后，須在所聘用崗位服務(wù)期滿3年。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅持干部人事工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，對有關(guān)工作人員和責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對考生取消考試及聘用資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并進(jìn)行調(diào)查處理。
（二）招考工作實行回避制度。招考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招考工作的一律回避。
監(jiān)督舉報電話：0853—3649491
五、其他事宜
（一）本次招聘工作筆試、面試、體檢、考察結(jié)果均在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)上進(jìn)行公告。
（二）本《簡章》未盡事宜，由安順市人民政府辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：安順市政府辦公室人事科（0853—3282064，3284996）
注：崗位一覽表和報名表均可在安順市人民政府網(wǎng)或安順黨建網(wǎng)下載
2012年安順市人民政府辦公室公開招聘事業(yè)單位人員崗位表
安順市人民政府辦公室2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月25日
安順市人民政府辦公室2012年公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表
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《安順市人民政府辦公室2012年公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表.doc》來源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年7月25日。
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