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根據(jù)工作需要，六安市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用社會(huì)化工會(huì)工作者7名，公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘7人

二、招聘條件

招聘對(duì)象為全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年11月14日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作由六安市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日至11月20日

報(bào)名地點(diǎn)：市總工會(huì)組宣部(六安市梅山南路六安市總工會(huì)辦公樓四樓)

2、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件，本人近期同底證件二寸照片2張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)并現(xiàn)場(chǎng)填寫《六安市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年11月23日至11月24日

地點(diǎn)：市總工會(huì)組宣部(六安市梅山南路六安市總工會(huì)辦公樓四樓)

(二)筆試和面試

1、筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試初次合成成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，其中財(cái)務(wù)01崗位加試專業(yè)知識(shí)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知，參加面試的人員需持本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例合成最終成績(jī)。

(三)體檢、考核

按照招聘崗位1:1確定體檢、考核對(duì)象，并電話通知。

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由市總工會(huì)承擔(dān)。

2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示擬聘用人員

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在六安市總工會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇及管理

1、按照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。并根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》，核定薪酬待遇。

2、招錄人員服務(wù)期限不得低于一年，勞動(dòng)合同一年一簽。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、本次招聘工作按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由六安市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。咨詢電話：0564-3383775

六安市總工會(huì)招錄聘用社會(huì)化工會(huì)工作者職位表

六安市總工會(huì)

2017年11月14日