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為拓寬選人用人視野，配優(yōu)配強干部隊伍，進一步完善和優(yōu)化新區(qū)的干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)研究，決定面向全省公開選拔3名副處級領(lǐng)導干部和面向社會公開選聘1名國企高管?，F(xiàn)公告如下：

一、選拔原則

1、黨管干部原則;

2、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3、五湖四海、任人唯賢原則;

4、事業(yè)為上、公道正派原則;

5、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選拔職位、名額及選拔范圍

1、副處級職位

贛江新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名(公務(wù)員崗位)

贛江新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局副局長1名(公務(wù)員崗位)

贛江新區(qū)發(fā)展研究中心副主任1名(事業(yè)崗位)

選拔范圍：面向全省黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位(含中央駐贛單位)在編在崗人員。

2、國企高管職位

江西贛江新區(qū)開發(fā)投資有限責任公司副總經(jīng)理1名

選拔范圍：面向社會人員。

三、選拔條件

1、報名條件

①具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，現(xiàn)任副縣(處)級(含相當于)職務(wù)以上或任正科級(含相當于)職務(wù)3年以上;

②具備選拔職位要求的資格條件(詳見附件);

③具有正常履職的身體條件;

④近三年年度考核均為稱職及以上等次。

2、具有下列情形之一的，不得報名：

①正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

②正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

③受過司法機關(guān)刑事處罰的;

④法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

國企高管崗位的報名條件及不得報名的情形參照上述要求執(zhí)行。

四、選拔程序

1、報名和資格審查

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2017年12月1日9:00至12月6日17:00。報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)、贛江新區(qū)官網(wǎng)進入“2017年贛江新區(qū)人員招錄工作報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上注冊，誠信報名、誠信考試，資格審查貫穿公開選拔工作全過程。具體步驟如下：

①報考人員填寫個人詳細信息，選報招考崗位;

②上傳本人6個月以內(nèi)免冠正面證件電子照片(jpg格式，40kb以下)，預(yù)審時只審核報考人員照片是否是清晰的證件照，不進行其他資格預(yù)審。

③照片審核通過后，報考人員在2017年12月7日17:00前完成繳費。繳費成功即報名成功。

報考人員將填報的信息下載打印自動生成的《2017年贛江新區(qū)人員招錄考試報名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報名表》)?！秷竺怼酚蓤罂既藛T簽名后，在面試資格審查時提交。

報名成功者于2017年12月20日9:00至12月22日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

面試前進行資格審查，審查所需提供的材料：

①《報名表》、身份證原件及復印件;

②學歷、學位證書原件及復印件;

③中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

④與報考崗位所需的職(執(zhí))業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件;

⑤所在單位同意報考證明、現(xiàn)任職務(wù)證明、近三年考核結(jié)果證明原件及復印件;(國企高管崗位無需提供此項內(nèi)容)

★有關(guān)注意事項：

1、報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其選拔資格，且記入贛江新區(qū)個人失信記錄庫，記錄期3年。

2、報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù)，報考人員務(wù)必妥善保管好自己的身份證號和報名序號。

3、參照贛發(fā)改收費〔2017〕340號規(guī)定，筆試報名費用為50元/人。

4、每位報考人員限報一個職位，應(yīng)仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格，由報考人員自行承擔。

2、考試

①開考比例

副處級職位公選要求達到職位數(shù)與報名成功人數(shù)1:10的比例方能開考，如不足上述比例的，則取消該職位選拔;未達到開考比例被取消的職位將于12月11日在網(wǎng)上公告，被取消職位的報考人員可于12月11日9:00至17:00改報其他符合條件的職位，逾期沒有改報的，筆試報名費用將退回該人員原繳費卡號。改報人員每人限報一個崗位。

國企高管職位公選要求達到職位數(shù)與報名成功人數(shù)1:10的比例方能開考，經(jīng)研究，開考比例最低不得低于1:5。

②考試方式

考試采取先筆試后面試的方式進行，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試于12月23日(星期六)上午9:00—12:00進行，考點統(tǒng)一設(shè)在南昌，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、專業(yè)水平和綜合運用能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:5比例依次確定各職位入闈面試人選名單(最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。應(yīng)試人員可于2018年1月上旬登錄報名網(wǎng)站查看入闈面試人員公告。

對在考試過程中有違紀違規(guī)行為的人員參照人考中心函〔2013〕36號處理。

面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、判斷決策能力、計劃與組織能力、團隊合作能力、人際交往意識與技巧、言語溝通技巧、崗位匹配性等。副處級崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，國企高管崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試的具體時間地點另行公告。

如職位需加試，其加試成績占面試成績的50%。加試由選拔單位自行組織實施(職位是否加試情況詳見附件)。

筆試或面試缺考，視為自動放棄資格。因資格審查不合格、報考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額可依次遞補。

考官組在面試過程中認為所有應(yīng)試人員均無法匹配職位所需能力要求的，經(jīng)研究，可取消該崗位的選拔。

③體檢、考察

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序排列，按1:3的比例依次確定入闈體檢和考察人選名單(最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。入闈考察人員排名不分先后。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用由應(yīng)試人員自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。考察按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》組織實施，內(nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)。

體檢考察階段如出現(xiàn)因個人原因放棄、體檢不合格或考察認定無合適人選等情況，該職位可以空缺。

④研究、任職

根據(jù)體檢、考察情況，經(jīng)贛江新區(qū)黨工委會議研究，決定擬任人選，并進行任前公示，公示時間為5個工作日。公示無異議則按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動和任職等相關(guān)手續(xù)。

對公開選拔任職的副縣級領(lǐng)導干部實行1年試用期，期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù);不勝任的，免去試用職務(wù)，按試用前原職級安排工作。

對選聘為國企高管的人員，簽訂崗位聘用合同，合同期限為一年，期滿后再行協(xié)商，實行試用期制度，試用期為2個月(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

1、副處級人員的工資待遇按照新區(qū)機關(guān)績效激勵制度執(zhí)行。

2、國企高管的工資待遇按考核年薪60萬元標準執(zhí)行。

3、詳情請登陸贛江新區(qū)官網(wǎng)(www.gjxq.gov.cn)、江西省人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)查詢。

4、考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打以下電話。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791—88312690

崗位咨詢電話： 0791—87378601，87376209

監(jiān)督電話： 0791—87311569

附件：《贛江新區(qū)面向全省公開選拔處級領(lǐng)導干部和面向社會公開選聘國企高管職位表》

贛江新區(qū)黨群工作部

2017年11月25日