福建農村信用社招聘網提醒：2018福建農信社信用社招聘公告暫未發(fā)布，2017福建農信社公告于2016年12月22日發(fā)布，報名時間為2016年12月26日至2017年1月8日，筆試時間為2017年1月15日，請考生們關注本站，即時獲取2018福建農村信用社（農商銀行）招聘公告/職位表。
一、選聘崗位及人數(shù)
（一）政策研究管理崗位（內設小組負責人1人）：
研究國家、地區(qū)宏觀經濟政策和金融監(jiān)管政策，落實福建農信戰(zhàn)略規(guī)劃編制和管理工作，建設與完善戰(zhàn)略管理體系；研究農信社、農商行轉型發(fā)展，做好基層行社戰(zhàn)略規(guī)劃的銜接、指導、實施工作；推進普惠金融等重大專項課題研究，對接福建普惠金融研究院工作；做好對基層行社經營分析指導等。
（二）改革創(chuàng)新管理崗位（內設小組負責人1人）：
研究福建農信整體性改革，統(tǒng)籌協(xié)調基層行社改革改制工作，制定改革方案；指導基層行社增資擴股、發(fā)行股票上市、發(fā)行債券等股權管理工作；建設與完善福建農信創(chuàng)新管理體系，研究金融改革等重大前沿課題。
（三）規(guī)劃研究崗位（科員1人）：
編制全省農信系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略實施方案；針對重大發(fā)展改革課題，綜合分析福建農信內、外部環(huán)境，撰寫課題研究報告；收集農信系統(tǒng)相關的宏觀經濟、區(qū)域經濟、金融市場、同業(yè)和機構等信息，加強分析、研究；指導法人行社制定競爭戰(zhàn)略等。
（四）體制改革崗位（科員1人）：
指導法人行社的改革改制工作，完善法人治理結構；對接律師事務所、會計師事務所、資產評估事務所等改革、改制中涉及的中介機構；對接改革、改制的新情況、新問題，落實以改制推進高風險行社風險化解；對接政府及相關監(jiān)管部門等。
二、報名條件
（一）政策研究管理崗位、改革創(chuàng)新管理崗位
1.選聘范圍
全省農信系統(tǒng)行社中層及以上業(yè)務骨干，并面向社會公開選聘相當職務的管理人員。
2．基本條件
素質要求：擁護中國共產黨的領導，誠實守信、廉潔自律，作風正派；具備較強文字綜合能力和溝通協(xié)調能力；學習研究能力強。
年齡：40周歲及以下（時間計算截止到2017年11月30日，下同）。
學歷與職稱：農信系統(tǒng)內應聘者須具有全日制本科及以上學歷，具有1個及以上中級專業(yè)技術資格（限經濟師、會計師、審計師）；農信系統(tǒng)外應聘者須具有211或985院校全日制本科及以上學歷。
專業(yè)：財政金融類、經濟貿易類、工商管理類、法學類。
工作經驗：金融從業(yè)經歷6年及以上（從業(yè)時間按足年足月計算，截止到2017年11月30日，下同），任職系統(tǒng)內行社中層及以上職務或系統(tǒng)外相當職務滿2年。
3．專業(yè)條件
應聘政策研究管理崗的人員，如具備組織大型研究課題經驗或曾在較高層級刊物（如ssci、cssci、cn、issn收錄期刊，國家級或省級日報理論版等）發(fā)表過經濟管理類研究成果的，優(yōu)先考慮。
應聘改革創(chuàng)新管理崗的人員，須熟悉銀行業(yè)公司治理，深入了解銀行的法人治理結構、相關法律法規(guī)、公司的上市籌備事宜等，有相關實踐經驗；有證券公司研究所工作經驗者優(yōu)先；具有證券或（私募）基金從業(yè)資格、律師職業(yè)資格者優(yōu)先。
4．晉升待遇
錄用的人員在原職級基礎上經組織程序晉升一級任用。農信系統(tǒng)內原職級為行社中層管理干部的人員，1年期滿經考核合格后晉升為副科級；原職級為副科級的人員，1年期滿經考核合格晉升為正科級。農信系統(tǒng)外錄用者對應系統(tǒng)內相同級別執(zhí)行，最高晉升正科級。錄用的人員需在2年內通過銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試的全部科目、取得2個及以上中級專業(yè)技術資格（限經濟師、會計師、審計師）或高級專業(yè)技術資格。
（二）規(guī)劃研究崗位、體制改革崗位
1．選聘范圍
全省農信系統(tǒng)合同制員工，并面向社會公開選聘金融行業(yè)人員。
2．基本條件
素質要求：擁護中國共產黨的領導，誠實守信、廉潔自律，作風正派；具備較強學習分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調能力。
年齡：35周歲及以下。
學歷與職稱：具有普通全日制本科或研究生學歷的，須持有1個及以上中級專業(yè)技術資格；211或985院校全日制本科及以上學歷的人員在書面承諾一年內取得中級專業(yè)技術資格的前提下可報名。
專業(yè)：財政金融類、經濟貿易類、工商管理類、會計類、法學類，具有復合專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮。
工作經驗：金融從業(yè)經歷2年及以上，熟悉銀行業(yè)發(fā)展情況；同等條件下，有借用省聯(lián)社半年及以上或具有省聯(lián)社部門跟班學習經歷的優(yōu)先。
專業(yè)條件
競聘規(guī)劃研究崗位的人員，中國語言文學類專業(yè)也可報名；須具有較強的政策敏感性，熟悉相關政策、法律法規(guī)；有較強的分析研究能力，能夠獨立撰寫研究報告。
競聘體制改革崗位的人員，須熟悉金融監(jiān)管政策；有參與農信系統(tǒng)改制、企業(yè)并購重組、企業(yè)上市籌備經驗者優(yōu)先；有律師職業(yè)資格、證券或（私募）基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
其他
錄用的人員需在2年內通過銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試的全部科目、取得2個及以上中級專業(yè)技術資格（限經濟師、會計師、審計師）并實行對應的薪酬檔級。
三、選聘程序
（一）報名（2017年12月4日～12月18日）
農信系統(tǒng)內應聘人員填寫《省聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃部工作人員選聘報名表》（見附件）電子版發(fā)至發(fā)展規(guī)劃部郵箱fzghb@fjnx.com.cn（聯(lián)系人：肖凡，聯(lián)系電話0591-86211786），紙質附件經所在行社主要負責人簽字、單位蓋章后，于12月18日前寄達省聯(lián)社人力資源部（聯(lián)系人：陳洲，聯(lián)系電話0591-86213571）。
農信系統(tǒng)外應聘人員將《省聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃部工作人員選聘報名表》（見附件）電子版、自薦信（著重說明工作經歷、業(yè)績及成效，500字左右）、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)資格證書及獲獎證書等掃描件、證明工作業(yè)績和管理能力的其他材料等發(fā)送至郵箱fzghb@fjnx.com.cn（聯(lián)系人：肖凡，聯(lián)系電話0591-86211786）。
（二）資格審查
省聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃部對報名人員資格進行篩選，根據(jù)崗位需求、報名人員工作履歷等擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
（三）考試測評
1.筆試。
初定12月中下旬，筆試內容以主觀題為主，主要考查實際工作能力。
2.面試。
按錄用人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績順向確定入圍面試人員。
3.綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。各崗位綜合成績第一名者作為擬錄用人員推薦人選。
（四）組織考察
省聯(lián)社黨委綜合考慮筆試面試成績、綜合素質等因素研究確定擬錄用人員。若發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息或有違法違紀違規(guī)行為等不良記錄的，一律取消選聘資格，按照考試成績擇優(yōu)順延遞補。
（五）錄用
農信系統(tǒng)內錄用人員3個月試用期滿，經試用部門考核合格后辦理調動手續(xù)；農信系統(tǒng)外應聘者6個月試用期滿，經試用部門考核合格后轉正。
附件：省聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃部工作人員選聘報名表
福建省農村信用社聯(lián)合社
2017年12月4日
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