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一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

崗位：審計(jì)業(yè)務(wù)崗3名;綜合文稿崗1名。

基本條件：

1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，能適應(yīng)工作崗位需要;

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3、審計(jì)業(yè)務(wù)崗40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，綜合文稿崗35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

詳情請掃描下方二維碼至“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查看。

詳情請點(diǎn)擊鏈接查看：

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/6f6a6d89-b4d0-4285-9bc7-6d6f52d94de7.jpg

三、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(1)時(shí)間：2017年11月27日—2017年12月10日。

(2)掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息

(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)考試及現(xiàn)場資格審查

1、考試：根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2、現(xiàn)場資格審查：筆試結(jié)束后，對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表1份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件。

c.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

3、現(xiàn)場資格審查通過后進(jìn)入面試。

(三)背景調(diào)查

對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(四)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(五)聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。聘用人員以勞務(wù)派遣方式簽訂兩年期勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月)，扣除按相關(guān)規(guī)定繳納的五險(xiǎn)一金，年收入不低于6萬元。試用期考核不合格者，予以解聘。

咨詢電話：025-83102762

南京市玄武區(qū)審計(jì)局