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因工作需要，根據(jù)我街實(shí)際情況，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘出租屋管理員，具體要求如下：

一、招聘人數(shù)及職位職責(zé)

出租屋管理員8名，主要負(fù)責(zé)來(lái)穗人員信息登記、出租屋巡查、稅費(fèi)征收及協(xié)助開展治安消防隱患清查、整規(guī)打假等工作。

二、報(bào)名條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

(二)年齡在35歲以下，身體健康(計(jì)算截止日期為2018年1月1日)，屬于國(guó)家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬、能力突出等人員，年齡可放寬至40周歲以下;

(三)具有大專以上文化程度;

(四)具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)夜晚值勤巡查社區(qū)工作。

三、福利待遇

1.試用期一個(gè)月，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同;

2.工資參照《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(穗天人社〔2016〕221號(hào)文)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.購(gòu)買五險(xiǎn)一金和國(guó)家規(guī)定的年休假及加班補(bǔ)貼等福利待遇。

四、招聘序程

1、報(bào)名：報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚憽杜d華街招聘編外合同制工作人員審批表》(見附件)，居民身份證、居住證(限來(lái)穗人員)、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明、各類榮譽(yù)證書近期一寸免冠照片等等相關(guān)證件電子版發(fā)送至3072855@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日至31日，如符合條件的報(bào)名人數(shù)較少，將視實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

2、考試：考試分為筆試和面試，由街道辦事處統(tǒng)一組織，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為6:4。

筆試：符合條件的應(yīng)聘者均可參加筆試。筆試內(nèi)容包括廣州市出租屋管理、流動(dòng)人員管理、出租屋稅收征收工作等法律法規(guī)以及公文寫作等綜合知識(shí)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

面試：本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)中心、科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試考官。每位考官獨(dú)立打分，面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。

3、體檢：按筆試、面試綜合成績(jī)高低順序確定招聘對(duì)象，到三甲以上人民醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予錄用，按順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、錄用：本次招聘遵循公開、公平、公正原則，經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

興華街來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：87226903。

附件：興華街招聘編外合同制工作人員審批表.docx

興華街來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理中心

2017年12月18日