南京江北新區(qū)，2015年6月27日由國務院批復設立，是江蘇省唯一的國家級新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺”，即逐步建設成為自主創(chuàng)新先導區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長三角地區(qū)現(xiàn)代產業(yè)集聚區(qū)、長江經濟帶對外開放合作重要平臺。江北新區(qū)是南京市落實“一帶一路”和長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。
南京江北新區(qū)大數據管理中心為南京市江北新區(qū)管委會下屬正處級事業(yè)單位。主要職責為負責建立新區(qū)統(tǒng)一的數據管理體系，推進新區(qū)信息資源的有序歸集和共享開放。承擔“智慧新區(qū)”具體建設工作，負責政府投資信息化項目管理，重大信息化基礎設施、公共信息平臺的建設維護。負責推動大數據在市場監(jiān)管、信用建設、企業(yè)服務等領域的創(chuàng)新應用。負責培育大數據產業(yè)集群，推進關鍵技術研發(fā)和高端人才培養(yǎng)、集聚，推動建立大數據產業(yè)發(fā)展基金。負責新區(qū)信息安全保障。中心積極探索法定機構管理模式，實行市場化的人員管理體系與薪酬體系，增強對高層次專業(yè)人才的吸引力。
根據江北新區(qū)發(fā)展需要，南京江北新區(qū)大數據管理中心及南京市江北新區(qū)管委會相關部局現(xiàn)面向社會公開招聘信息化、財務等專業(yè)人才。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
崗位：
南京江北新區(qū)大數據管理中心:綜合協(xié)調組:組長1名、綜合事務崗(兼人事管理崗)1名、財務崗1名，信息化項目建設管理組：組長1名、信息化項目管理崗6名。
南京市江北新區(qū)管委會黨群工作部：財務崗1名，
南京市江北新區(qū)管委會科技創(chuàng)新局：財務崗1名，
南京市江北新區(qū)管委會建設與交通局：主辦會計1名、出納1名。
基本條件：
1、原則上35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬到40周歲(1978年1月1日以后出生)。江北新區(qū)大數據管理中心組長崗位放寬到45周歲(1973年1月1日以后出生)。
2、全日制普通高校大學本科學歷及以上。
3、具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，無任何不良記錄。
4、身體健康。
應聘者在符合上述基本條件的同時，還應符合所報崗位任職資格條件的有關要求。詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
三、招聘程序
(一)報名和網上資格審查(只接受網上報名)
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。
(1)時間：2017年12月16日—2017年12月29日。
(2)掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
二維碼
(3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)考試及現(xiàn)場資格審查
1、考試：根據擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進行綜合評價。
2、現(xiàn)場資格審查：筆試結束后，對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
a.本人簽名的應聘人員登記表1份(需張貼照片)，請至南京高層人才網下載中心欄目下載。
b.網上報名所有掃描件的原件及復印件。
c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會保險繳費清單。
3、現(xiàn)場資格審查通過后進入面試。
(三)背景調查
對考試合格人員進行背景調查，著重審核其學歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(四)體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
(五)聘用及薪酬
根據考試成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
聘用主體及薪酬：(1)大數據管理中心的10名專業(yè)人才，直接與大數據管理中心簽訂勞動合同(無事業(yè)編制)，執(zhí)行大數據管理中心信息化專業(yè)人才薪酬標準。(2)相關部局4名財務人員，與新區(qū)下屬國有企業(yè)簽訂勞動合同。
報名咨詢電話：025-83102761、025-58466286
南京江北新區(qū)大數據管理中心
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