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    2018天津市人民醫(yī)院編制外崗位(第一批次)招聘73人公告
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1662 次 日期:2017-12-26 13:38:11
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    天津市人民醫(yī)院是天津市五大醫(yī)學(xué)中心之一,醫(yī)院在注重規(guī)模建設(shè)的同時(shí),更注重人才的培養(yǎng)和內(nèi)涵的建設(shè)! 值此畢業(yè)之際,我們誠(chéng)邀熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)的莘莘學(xué)子加入我們,現(xiàn)將招聘的相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本原則

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序,確保招聘工作在“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下順利開(kāi)展。

    二、招聘條件

    1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

    2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

    4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    三、招聘崗位

    醫(yī)療崗、技術(shù)崗、護(hù)理崗,具體招聘崗位和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件:天津市人民醫(yī)院2018年度編制外崗位招聘計(jì)劃表。

    四、報(bào)名方式

    自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名,醫(yī)療崗、技術(shù)崗報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月20日;護(hù)理崗報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月12日。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

    1.網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將提交材料投遞至專(zhuān)用郵箱,郵箱地址為:rmyyrlzyc@163.com。郵件主題及附件文件名:“崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”,如:護(hù)理崗+王莉+專(zhuān)科+助產(chǎn)

    提交材料:

    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

    (2)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書(shū)電子版(pdf版);

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶以上材料紙質(zhì)版到我單位人事處。

    五、招聘考試

    考試分為面試、筆試和操作考試,其中操作考試僅限護(hù)理崗??荚嚂r(shí)間初步定于2018年1月中旬,考生必須參加規(guī)定的全部科目考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無(wú)資格進(jìn)入錄用程序。

    (一)面試

    面試前,我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作由我單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試滿(mǎn)分為100分,面試及格線(xiàn)為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    (二)筆試

    醫(yī)療崗、技術(shù)崗筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。護(hù)理崗筆試為護(hù)理學(xué),護(hù)理學(xué)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的35%。

    (三)操作考試

    護(hù)理崗考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定操作考試內(nèi)容,操作考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的15%。

    (四)總成績(jī)計(jì)算

    醫(yī)療崗、技術(shù)崗總成績(jī)=面試成績(jī)*0.5+筆試成績(jī)*0.5

    護(hù)理崗總成績(jī)=面試成績(jī)*0.5+筆試成績(jī)*0.35+操作考試成績(jī)*0.15

    六、體檢

    按照總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補(bǔ),且按總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

    七、入職

    根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

    1.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

    2.咨詢(xún)聯(lián)系方式:022-87729596

     

    天津市人民醫(yī)院

    人事處

    2017.12.25

     

    更多信息請(qǐng)查看天津市事業(yè)單位招聘考試
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