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為進一步深化白沙縣行政執(zhí)法管理體制改革，充實我縣綜合行政執(zhí)法隊伍，提高我縣依法管理的質量和水平，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等有關規(guī)定，白沙縣綜合行政執(zhí)法局開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

白沙縣綜合行政執(zhí)法局計劃招聘事業(yè)單位工作人員16名。具體的招聘崗位、人數、專業(yè)等詳見附件1《2018年上半年白沙縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(16人)》(以下簡稱《職位表》)。

考生可登錄網站：海南白沙黎族自治縣人民政府網站(http://baisha.hainan.gov.cn/)查詢公告等情況。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象要求

1.為穩(wěn)定我縣人才隊伍，此次招聘不接受屬于我縣財政撥款的單位在職在編工作人員報名。

2.招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員。

3.其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

4.應聘者年滿18周歲，不超過35周歲(以招聘公告發(fā)出次日起計算)。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事一線行政執(zhí)法工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，愿意扎根山區(qū)基層，安心工作，服從組織分配。

2.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

3.被錄用者，應自愿與聘用單位簽訂任職聘用合同和最低服務期限合同。

4.存在下列情況者不予受理：

(1)因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(2)違反國家計劃生育政策;

(3)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的，或違法違紀被解聘的人員;

(4)現在職在編的屬于我縣財政撥款機關、事業(yè)單位工作人員此次不得報名;

(5)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、公告

2018年1月5日至2018年1月20日，在海南白沙黎族自治縣人民政府網站(http://baisha.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

四、報考程序

(一)現場報名及資格初審

1.報名時間

2018年1月8日至1月14日(周六、周日正常報名)。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：00。

2.報名地點及聯(lián)系方式

報名地點：白沙縣綜合行政執(zhí)法局辦公大廳(白沙縣牙叉鎮(zhèn)牙叉中路188號);

聯(lián)系人：韋彬彬、吳海霞;

聯(lián)系電話：0898—27722273。

3.報名要求

根據招聘條件和要求，報考人員從網上下載報名登記表(附件2)填寫后打印一式二份并持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學信網在線驗證報告、招聘崗位要求相關材料的原件與復印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片4張，屬白沙生源的，需提供白沙中學高中畢業(yè)證或白沙中學出具的相關證明，在規(guī)定時間內到白沙縣綜合行政執(zhí)法局辦公大廳報名。審核后保留復印件，原件退回本人，應聘人員應對所提供材料負責，如有弄虛作假，立即取消應聘資格。

4.資格審查

對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格、條件審查，審查結束，將符合條件者在網上公布并通知筆試時間。

5.筆試比例

符合每個崗位的報名人數與招考職數應達到1：3的比例，方可進行筆試;否則將取消或減少該崗位招考職數。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試(滿分為100分，占筆試考生考試綜合成績的60%)

筆試內容主要為《公共基礎知識》和《專業(yè)法律實務知識》，考試不指定教材，不舉辦任何考試輔導培訓班。

筆試考試方式為閉卷，合格分為50分(含50分)，低于合格分數者，不得進入面試。

具體筆試時間和地點另行通知。

(二)面試形式、分值、內容(滿分為100分，占考生考試綜合成績的40%)

面試主要采用結構化面試方法，由相關專家組成。面試合格分數線為60分。

招考職位的職數在10人(含10人)以上的，進入面試人選的比例為1：2;招考職位的職數在9人(含9人)以下的，進入面試人選的比例為1：3。

面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。如綜合成績相同的以筆試分數高低排名;如筆試和面試分數相同則進行筆試加試，按加試成績高低排名。

具體面試時間和地點另行通知。

六、體檢、考察與公示

由筆試成績和面試成績合成考試綜合成績，根據考試綜合成績由高到低的排名順序和招聘崗位實際聘用職數等額確定擬聘用人員進行體檢和考察。

報考人員的體檢項目和標準，參照人社部發(fā)〔2016〕140號文件執(zhí)行(體檢費自理)，體檢或考察不合格的，按綜合成績順序遞補。

應聘者需將個人人事檔案提供給考察組人員，由領導小組考察、了解擬聘人員的思想表現、工作能力和業(yè)務水平，結合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見，由考察組對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動放棄不聘任的，根據考試綜合成績由高到低順序遞補，符合招聘條件的由縣綜合行政執(zhí)法局報縣招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。

七、其他事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。

(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(三)在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。

(四)整個招聘過程都將在白沙縣政府網站等媒體及時發(fā)布相關信息，請考生密切關注。

(五)事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，報考人員必須如實填寫家庭成員及主要成員關系。凡與招聘單位負責人員有夫妻、直系血緣關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得報考該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得報考有直接上下級領導關系的崗位。