根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》(粵府令第222號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣公安局2018年面向社會公開招聘警務輔助人員100名，現(xiàn)先行招聘70名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、警務輔助人員性質(zhì)
公安機關輔警由公安機關直接指揮管理，協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等工作，不列入公安序列編制，不具有人民警察和國家公務員身份，不具備執(zhí)法主體資格。招聘的輔警與縣公安局簽訂勞動合同。
二、招聘對象
報考對象為社會人員或退伍軍人，限揭陽市戶籍，學歷高中(或中專)以上，專業(yè)不限;報考人員年齡必須在18至35周歲之間(即1982年1月21日至2000年1月20日期間出生)。具體招聘崗位人數(shù)及條件如下：
1、協(xié)助從事禁毒工作崗位(崗位編號：201801)，計劃招聘20名(其中女性5名)。
2、協(xié)助從事禁毒工作崗位(崗位編號：201802)，限退伍軍人，計劃招聘50名(男性)。
三、報考條件
(一)擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備崗位要求的工作能力;
(三)具備招聘崗位所需要的學歷、年齡等條件;
(四)符合計劃生育政策規(guī)定;
(五)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。
(六)公安機關規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報考：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(六)在各種考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
(七)在讀應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國有單位正式員工;
(八)其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘方法
(一)報名方式與資格審查。
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2018年1月20日至21日，共2天。
(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)
3、報名地點：縣公安局大門右側一樓信訪大廳
4、報名時需提供的證件：有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證(退伍軍人提供)等證件的原件和復印件(復印件上寫明“此件由本人提供，內(nèi)容與原件相符”字樣、姓名和日期)，以及其他有關證明材料和本人近期正面藍底大一寸相片2張。
5、報名要求：報考人員只能報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報考材料應當真實、準確。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。涉及法律問題的，將依法追究法律責任。
6、資格審查及《準考證》發(fā)放：由縣招聘公安機關輔警工作領導小組辦公室負責對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)資格審查合格者發(fā)給《準考證》。考生憑本人身份證于2018年1月26日上午9時至12時到縣公安局大門右側一樓信訪大廳領取《準考證》。
(二)筆試(滿分100分)。
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合能力測試，測評要素包括二方面：公共基礎知識(含時事政治、基本法律法規(guī))、行政職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷形式，筆試成績×60%計入考試總成績，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
2、筆試時間：2018年1月28日上午9：00-10:30。
3、筆試地點：詳見《準考證》。
筆試成績合格線由縣公安局商縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，定于2018年2月5日在縣公安局“惠來警訊”微信公眾號公布。
(三)面試(滿分100分)。
面試對象根據(jù)筆試成績合格者分數(shù)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1︰1比例確定(含末位并列分)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
考生取得面試資格前須進行體能測試。鑒于體能測試有一定的淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測試，體能測試可在考生自愿基礎上，根據(jù)筆試成績合格者分數(shù)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1︰1.2比例進行組織(按四舍五入計)。筆試成績合格考生達不到招聘崗位人數(shù)的，按實際合格人數(shù)確定體能測試對象。通過體能測試、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測試不組織補測，不合格者不能參加面試。體能測試由縣公安局組織實施，具體事項安排另行通知。
體能測試項目：100米短跑。測試合格標準：男子16秒(含)內(nèi)、女子18秒(含)內(nèi)。
面試成績60分以上(含60分)為合格。面試對象須按縣公安局規(guī)定的時間、地點進行面試，具體事項安排另行通知。凡不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。面試成績不合格的，不再遞補人員。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。若同一招聘崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(四)體檢和政審。
考試結束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚳偝煽兒细窨忌_不到招聘崗位人數(shù)的，按實際合格人數(shù)確定體檢對象。
體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員體檢工作實施細則(試行)》執(zhí)行，由縣公安局組織實施。具體事項安排另行通知。
體檢合格的考生須進行政審。政審工作由縣公安局組織實施，主要對體檢合格考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察和政審。
凡不按規(guī)定參加體檢及政審，或體檢及政審不合格的，不再遞補人員。
(五)辦理聘用手續(xù)。
政審合格的，確定為擬招聘人選，并通過新聞等媒體進行公示(公示時間為5個工作日)。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，并按照國家有關法律法規(guī)簽訂勞動合同。
五、管理方式
本次招聘的公安機關輔警，實行勞動合同管理，初次合同簽訂期限3年(含試用期3個月)。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽合同?？己瞬缓细竦?，依法解除勞動關系。
輔警管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則?？h公安局政工辦每年定期聯(lián)合用人單位對輔警的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核不合格的，依法解除勞動關系。
六、輔警待遇保障
公安機關輔警在聘用期間(含試用期3個月)，每人月基本工資2200元，月最高績效考核獎金400元;并參加我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(單位繳費部分由縣財政負責，個人繳費部分由本人負責)。并結合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和財力狀況，建立動態(tài)調(diào)整機制。
七、注意事項
(一)考生報名前需認真閱讀本公告。
(二)《準考證》是考生參加考試和體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶、出示《準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時身份證。證件不齊全的，不得參加考試。
(三)本次考試不指定任何參考用書和資料，也不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告及報考相關要求，由惠來縣公安局負責解釋。
咨詢電話：縣公安局政工辦朱警官 13822008918。
惠來縣公安局
2018年1月12日
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