哈爾濱鐵路貨運(yùn)口岸新址運(yùn)營(yíng)在即。哈爾濱海關(guān)向市政府提出的增配海關(guān)協(xié)管員的請(qǐng)示，根據(jù)市政府的批復(fù)，市商務(wù)局、市財(cái)政局和市人社局的相關(guān)意見(jiàn)，我委現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、招聘職位及數(shù)量
海關(guān)協(xié)管員16名
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 哈爾濱市戶(hù)口(含區(qū)、縣);
3. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行;
4. 具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;身體健康，五官端正;身高：男子1.70米以上(含)，女子1.60米以上(含)，無(wú)色盲。
5. 年齡要求：報(bào)考年齡在18-25(含)周歲以下,年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn);根據(jù)崗位需求和人員綜合條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬至35(含)周歲以下。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且被給予在一定時(shí)間內(nèi)不得報(bào)考處理的人員;
4、法律規(guī)定其他情形不得錄用為工作人員的。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2018年1月15日至19日
地點(diǎn)：哈爾濱市職業(yè)介紹服務(wù)中心，香坊區(qū)和興路38號(hào)2樓(93-96號(hào)展位報(bào)名)
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《哈爾濱鐵路貨運(yùn)口岸公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫(xiě)后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需攜帶近期2寸正面彩色免冠證件照片4張、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件(以上文件均一式兩份)。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員在報(bào)名中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格
(三)資格確認(rèn)：由哈爾濱綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)、哈爾濱益升人力資源管理咨詢(xún)有限公司會(huì)同哈爾濱海關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
(四)面試資格確認(rèn)后合格的報(bào)名人員方可參加面試。
(五)面試
面試時(shí)間：2018年1月29日(以電話通知時(shí)間為準(zhǔn))
面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予錄用。
四、聘用形式及待遇
(一)合格錄用人員將與哈爾濱益升人力資源管理咨詢(xún)有限公司簽訂派遣合同。
(二)輔助類(lèi)崗位月薪2380元(含五險(xiǎn)一金)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位3400元(含五險(xiǎn)一金)。
五、招考相關(guān)事宜
(一)資格審查合格后電話通知參加面試
(二)招考咨詢(xún)電話:15846118118陳女士
哈爾濱綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)
2018年1月9日
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