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為了進一步提高專業(yè)化服務(wù)水平、優(yōu)化人力資源配置，瓊海市工商行政管理局委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱天涯公司)面向社會公開招聘5名輔助工作人員。我司將秉承“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和報考條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

崗位：輔助工作人員5名。

招聘崗位一覽表

(二)報考條件及資格

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(已取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可報考);

2、戶籍不限，男女不限;

3、年齡在18-35周歲之間(1982年1月16日至2000年1月15日之間出生);

4、派駐各鎮(zhèn)的輔助工作人員，以本鎮(zhèn)常住居民優(yōu)先;

5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，口齒清楚，五官端正，無不良行為及違法違紀(jì)記錄;

6、具備基本的文字寫作能力，熟悉電腦操作;

7、服從調(diào)劑者優(yōu)先錄用。

(三)以下人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

(5)公安、檢察部門正在立案偵察和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2400.48元/月(含個人五險一金)，食宿自理。

三、用工形式

錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同書，合同期限為2年，試用期為2個月，試用期包括在合同期內(nèi)。

四、招聘程序

招聘程序分為信息發(fā)布、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同書等8個環(huán)節(jié)。

為了保證招聘工作有條不紊進行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)網(wǎng)站上公布，也可關(guān)注待君網(wǎng)官方微信公眾平臺，請考生們隨時關(guān)注?？忌辞迕嬖嚂r間、地點、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補考。

(一)報名時間和地點

1、報名時間：2018年1月15日-2018年1月18日(上班時間：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，雙休日不接受報名);

2、本次報名以現(xiàn)場報名方式進行;

(1)現(xiàn)場報名：須從網(wǎng)上下載并填寫《報名登記表》，并提交以下材料：畢業(yè)證、學(xué)歷證、戶口本和身份證原件等相關(guān)資料復(fù)印件各1份，如有獲獎證書、計算機等級證書等其他相關(guān)材料的，提供原件及復(fù)印件各1份，近期同底沖印的一寸免冠彩色相片3張，原件經(jīng)工作人員核對后，當(dāng)場退還;資格不符、材料不全者謝絕報名;

(2)考生應(yīng)如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格;

3、天涯公司招聘組咨詢電話：0898-65356315;

4、報名地點：海南省?？谑忻捞m區(qū)和平南路25號省勞動仲裁委員會4樓412室。

(二)資格初審。工作人員依據(jù)招聘簡章對報名競聘人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通過待君網(wǎng)向社會公示。如有異議，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司將依據(jù)公告予以解答或糾正，通知審核合格的考生參加筆試。

(三)筆試和面試環(huán)節(jié)

1、筆試：組織資格審查合格人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，如下：

(1)公共基礎(chǔ)知識主要包括時事政治、行政管理、計算機常用辦公軟件應(yīng)用等;

注：本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進行復(fù)習(xí)，謹防上當(dāng)受騙。

(2)筆試時間、地點另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分;面試結(jié)束后，達到面試合格分數(shù)線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。采用百分制計算報考人員考試總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，總成績按各崗位從高至低進行排名。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)各報考崗位地區(qū)總成績從高到低的順序，按照相應(yīng)招聘崗位類別招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。如出現(xiàn)總成績并列的情況，按以下順序確定排名：1.筆試成績高者;2.瓊海本地戶籍者優(yōu)先;3.高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍出現(xiàn)并列的情況則由瓊海市工商行政管理局根據(jù)用工需要決定選擇方式。體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢、考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

六、其他

本招聘公告由天涯公司負責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2018年1月15日