萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2000年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)建立的全日制普通高等?？茖W(xué)校，是山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校，山東省校企合作一體化示范校，先后獲得山東省職業(yè)教育先進單位、山東省職教師資隊伍建設(shè)工作先進集體、山東省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)院、山東省高校校園綠化管理工作先進單位、山東省文明單位和全國職業(yè)院校魅力校園等榮譽稱號。學(xué)院規(guī)劃占地2000畝，建筑面積26.31萬平方米，固定資產(chǎn)7.63億元，儀器設(shè)備總值1.16億元，館藏圖書84.65萬冊。在職教職工723人，專任教師523人，其中教授、副教授168人，博士、碩士349人。設(shè)有8個系，3個二級學(xué)院，18個研究所;建有1個省級重點實驗室(山東省粉末冶金先進制造重點實驗室)、1個省級研究院(山東江河濕地生態(tài)研究院)、1個省級機械基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心、201個校內(nèi)專業(yè)實驗實訓(xùn)室和263個校外實習(xí)實訓(xùn)基地。學(xué)院建有省級特色專業(yè)7個，省級教學(xué)團隊5個，國家級教學(xué)資源庫1個，國家級和省級精品課程29門，省級精品資源共享課8門。現(xiàn)有招生專業(yè)39個，面向13個省(自治區(qū))招生，全日制在校生12000人。
按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和關(guān)于高校人員控制總量的有關(guān)文件要求，根據(jù)《關(guān)于加強高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》(魯人社發(fā)〔2016〕22號)文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，我校決定面向社會公開招聘博士及中級以上職稱工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年3月19日及以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(七) 在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
二、招聘崗位人數(shù)及具體要求
招聘崗位人數(shù)及具體要求，詳見《2018年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士及中級以上職稱工作人員一覽表》(附件1)。
三、報名與資格審查
1.報名時間:2018年3月19日- 3月27日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，公休日除外)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名均可。
(1)現(xiàn)場報名：填寫報名表格，并提交相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。地點: 萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓410房間(山東省萊蕪市高新區(qū)山財大街1號)。
(2)網(wǎng)上報名：請下載附件3《2018年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士及中級以上職稱工作人員報名登記表》，按要求如實填寫有關(guān)報名材料后發(fā)至lwzyrsc@163.com，同時要求打印一份報名登記表、本人簽名并附上相關(guān)證件掃描件郵寄至學(xué)院組織人事處。
3.注意事項：有工作單位的人員要提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信進行資格審核。
4.資格審核：報名期間學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審合格者，通知本人來校進行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場資格審核時間另行通知?，F(xiàn)場資格審核合格者方能參加筆試、面試等招聘錄用程序。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合條件的隨時取消資格。
四、招聘錄用辦法
招聘工作按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實施。
1.專業(yè)教師1崗位應(yīng)聘者不參加筆試，只參加學(xué)院面試和考察，面試采取答辯的形式，面試答辯內(nèi)容為應(yīng)聘者本人所學(xué)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。按照招聘崗位，根據(jù)面試成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。
2.專業(yè)教師2崗位應(yīng)聘者參加筆試和面試。筆試、面試內(nèi)容均為護理專業(yè)知識，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試采取試講形式。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按照招聘崗位1:3比例確定，達(dá)不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。
3.實習(xí)指導(dǎo)教師崗位應(yīng)聘者不參加筆試，進行面試和技能測試。面試采用試講方式進行，試講內(nèi)容為本工種相關(guān)專業(yè)知識。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1:3比例，確定進入技能測試人員，技能測試內(nèi)容為本工種的實踐操作。如符合招聘崗位報名條件的人員達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)面試成績排名確定考察對象，如達(dá)到或超過1:3的比例，則進行技能測試。面試和技能測試結(jié)束后，按面試成績和技能測試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，面試成績、技能測試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。面試、技能測試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。
各崗位筆試、面試和技能測試時間以及相關(guān)具體要求另行通知。各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于60分。
4.考察。考察工作在學(xué)校主管部門指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
5.體檢?？疾旌细袢藛T進入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的面試人員中按照最終成績由高分到低分依次遞補。
6. 公示。對考察體檢均合格者確定為擬聘用人員，名單在萊蕪市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
7. 聘用。公示期滿，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員報市編辦、市人社局備案，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。教師崗位試用期滿合格，并且取得高等學(xué)校教師資格證書的，予以正式聘用;試用期滿合格，但未取得高等學(xué)校教師資格證書的，暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用，保留聘用資格1年，期間取得高等學(xué)校教師資格證書的，予以正式聘用;試用期滿不合格的、逾期仍未取得高等學(xué)校教師資格證書的，解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈老師 陳老師
電話：0634-6267448 6268315
電子信箱：lwzyrsc@163.com
聯(lián)系地址：萊蕪市高新區(qū)山財大街1號萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處 郵編：271199
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2018年1月19日
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