根據(jù)廣州市從化區(qū)住房和建設局編外人員管理的相關規(guī)定，為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，經(jīng)局領導班子研究決定，對《廣州市從化區(qū)住房和建設局關于公開招聘合同制工作人員的公告》(2018年2月24日公示)的考試要求及招聘崗位的情況作出相應調(diào)整，現(xiàn)將2018年2月24日的招聘公告予以撤銷。本次公開招聘工作以本公告為準。
一、招聘人數(shù)及崗位
詳見《廣州市從化區(qū)住房和建設局2018年招聘合同制工作人員計劃表》
二、應聘人員條件
詳見《廣州市從化區(qū)住房和建設局2018年招聘合同制工作人員計劃表》
三、招聘程序
(一)組織報名
報名時間：2018年3月3日上午9：00至3月7日17時，本次采取網(wǎng)上報名方式進行：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)，按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。
(二)打印準考證
打印準考證時間暫時未定，請考生密切留意全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關通知欄目的打印通知。
(三)考試
考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試
(1)筆試時間與筆試地點以準考證為準。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合能力基礎知識。
筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在原報名系統(tǒng)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
2.面試
依筆試成績高低順序確定面試人員。
面試按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試采用結(jié)構化面試方式進行。主要對應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。按面試成績從高到低確定擬聘人員。面試時間、地點另行通知。
本次面試人員由廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組及相關科室領導組成面試團進行面試。
(四)體檢
面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔。
(五)考察與資格政審
參照廣東省人社廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關規(guī)定，對體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。
(六)公示
對擬聘人員在廣州市從化區(qū)住房和建設局官方網(wǎng)站公示5天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組反映，聯(lián)系電話：020-37932660。
(七)簽訂勞動合同
聘用人員按勞動法律法規(guī)管理，依法簽訂勞動合同，試用期一個月(試用期領取基本工資的80%，試用期間不繳納五險一金)。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內(nèi)報到上崗，否則將按成績高低遞補另行確定人選。
四、工資福利待遇
按照學歷等次：2800元/月～4500元/月(包含五險一金)。
五、組織與監(jiān)督
為加強對本次公開招聘合同制工作人員工作的領導，成立廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組，負責招聘的具體組織工作。
六、注意事項
(一)報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。
(二)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)學歷學位、年齡及工作年限等相關時間截止到2018年2月28日。
七、本招聘公告由廣州市從化區(qū)住房和建設局廣州市從化區(qū)住房和建設局招聘工作領導小組負責解釋。(聯(lián)系人：黃健偉，聯(lián)系電話：020-87925338)
特此公告。
廣州市從化區(qū)住房和建設局
2018年2月28日
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