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根據(jù)《2012年開陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，為確保本次播音員崗位的崗位能力測試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、考試原則

在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，考試工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、考試內(nèi)容和形式

1、崗位能力測試滿分為100分，采取面試和試鏡方式進(jìn)行，并進(jìn)行現(xiàn)場打分。

2、面試通過回答考官提問的形式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維及應(yīng)變能力。

3、試鏡通過材料口播形式測試考生的普通話水平（音準(zhǔn)、音質(zhì)、音色、語氣、語速、語感）及上鏡情況（氣質(zhì)外貌、面部語言、儀表舉止）。

三、考試時(shí)間地點(diǎn)

1、考試時(shí)間：2012年8月12日上午9時(shí)

2、考試地點(diǎn)：開陽電視臺(tái)播音室(電視臺(tái)三樓)。

四、考試程序

1、考生報(bào)到、抽簽：參加面試的考生須持準(zhǔn)考證、身份證提前半小時(shí)到指定地點(diǎn)（候考室）報(bào)到，接受工作人員統(tǒng)一封閉管理，采用抽簽的辦法確定參加面試的順序。

2、考生按抽簽順序，由候考室工作人員核實(shí)考生身份后再由工作人員將其帶進(jìn)面試室面試。

3、考試成績的評(píng)定：每位評(píng)委根據(jù)考生的考試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定面試和試鏡的得分。其中面試和試鏡總分分別為100分，面試成績占40%，試鏡成績占60%，兩項(xiàng)成績之和為考生崗位能力測試的最后得分。

4、考生測試結(jié)束后，由主考官向考生當(dāng)場宣布測試得分。

五、考試工作紀(jì)律

本次考試測試評(píng)委、工作人員由省級(jí)專業(yè)老師、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)工作人員組成，嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律。考試將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，做到公開、公正、公平，對(duì)違反規(guī)定和弄虛作假、徇私舞弊的人員堅(jiān)決按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其它

1、本次考試招聘播音員2名，男女各一。因播音崗位的特殊性，崗位能力測試設(shè)置最低錄取控制分?jǐn)?shù)線60分，筆試和崗位能力測試總分第一名且崗位能力測試達(dá)到60分以上者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、如果播音崗位考生崗位能力測試成績達(dá)不到最低錄取控制分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)額。

開陽縣招聘辦

2012年8月3日

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