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    2018上半年江西贛州市第三人民醫(yī)院招聘公告
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1278 次 日期:2018-03-09 11:19:52
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    根據(jù)我院發(fā)展需要,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘條件及性質(zhì)

    (一)應(yīng)具備的基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、崗位所需要的其它條件。

    (二)下列人員不具備報(bào)考資格

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

    4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (三)招聘崗位、人數(shù)及具體條件見(jiàn)附件。

    (四)相關(guān)待遇

    1、學(xué)科帶頭人

    在市委市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策基礎(chǔ)上,醫(yī)院給予待遇如下:

    (1)提供安家費(fèi)60萬(wàn)元,正式簽訂合同后發(fā)放。

    (2)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。

    (3)享受高層次人才津貼5000元/月。

    (4)配偶安排在醫(yī)院工作,享受正式職工工資、福利待遇。

    (5)醫(yī)院急需的特殊重要人才,安家費(fèi)等待遇可上調(diào)。

    2、博士研究生

    (1)安家費(fèi):50萬(wàn)元,正式簽訂合同后發(fā)放。

    (2)享受高層次人才津貼,標(biāo)準(zhǔn)3000元/月(已具備副高職稱按4000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

    (3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。

    (4)配偶安排在醫(yī)院工作,享受正式職工工資、福利待遇。

    (5)醫(yī)院急需的特殊重要人才,安家費(fèi)等待遇可上調(diào)。

    3、碩士研究生

    發(fā)放對(duì)象:精神病學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、臨床心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)等6個(gè)專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生。

    安家費(fèi):5萬(wàn)元,正式簽訂合同后發(fā)放。

    4、一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

    實(shí)行聘用制管理,待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

    三、招聘程序及要求

    (一)報(bào)名時(shí)間:學(xué)科帶頭人、博士研究生、碩士研究生崗位即日起至2018年12月31日止,招滿為止;導(dǎo)診護(hù)士崗位、黨務(wù)辦公室干事崗位(涉及試工的崗位)即日起至2018年3月19日上午12時(shí);其它崗位即日起至2018年3月22日上午12時(shí)。

    1、考試的時(shí)間及地點(diǎn):

    (1)筆試:3月27日(周二)10:00-11:00,地點(diǎn):門(mén)診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。

    (2)操作技能考試:3月27日(周二)下午1:30開(kāi)始,地點(diǎn):門(mén)診大樓8樓小學(xué)術(shù)廳。

    (3)面試:3月28日(周三)上午8:00開(kāi)始,地點(diǎn):門(mén)診大樓7樓1號(hào)會(huì)議室。

    2、考試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。

    3、考試成績(jī):考試總成績(jī)?yōu)?00分。護(hù)士崗位考試內(nèi)容為:理論考試、技能操作考核、面試考核,所占分?jǐn)?shù)比重為25:25:50;放射技師、黨務(wù)辦公室干事崗位考試內(nèi)容為:理論考試、面試考核,所占分?jǐn)?shù)比重為50:50;導(dǎo)診護(hù)士采用綜合素質(zhì)面試考核,面試分100分。考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    4、確定入闈面試人員:招聘崗位人數(shù)在10人以下的,按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例進(jìn)入面試,達(dá)不到3:1比例的,全部進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)在10人以上的,按照參考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1比例進(jìn)入面試,達(dá)不到2:1比例的,全部進(jìn)入面試。

    5、確定入闈體檢人員:同一崗位報(bào)名者只有1人的,筆試成績(jī)不低于60分,面試成績(jī)不低于70分;同一崗位報(bào)名者達(dá)2人及以上的,面試成績(jī)不低于70分,并按考生的考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

    四、體檢與考察

    (一)體檢對(duì)象:體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。具體注意事項(xiàng)另行通知。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn):參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費(fèi)自理300元。

    (三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將在體檢前一天告知體檢對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論的第二天進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行政審。

    五、公示與聘用

    1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示,公示期為7天。

    2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)試用手續(xù),試用期1-3個(gè)月,試用期滿考核合格雙方簽訂聘用合同,合同期3年;不合格的,取消聘用。

    六、聯(lián)系方式

    咨詢電話:0797-8163569(李老師,人事科)

    監(jiān)督電話:0797-5162009(監(jiān)察審計(jì)室)

     

    贛州市第三人民醫(yī)院

    2018年3月8日

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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