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根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關于做好2018年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2018〕98 號)，《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號)的相關要求和規(guī)定，成都高新區(qū)2018年擬面向社會公開招聘中小學教師57名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的教師。

(二)招聘條件

1、應聘人員必須具備下列基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識或技能。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)在校在讀學生。

二、招聘崗位

具體崗位及招聘條件詳見附件《2018年成都高新區(qū)中小學面向社會公開招聘教師崗位一覽表》。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

報考人員在報名期限內登陸成都人事考試網(網址:http://www.cdpta.gov.cn)進行注冊報名。不設現(xiàn)場報名。

(二)報名時間

網上報名:2018年3月19 日09:00至3月26 日17：00。

資格審查:2018年3月 19日09:00至3月 27日12：00。

網上繳費:2018年3月19 日09:00至3月27 日17：00。

準考證打?。?018年4月12日至4月15日。

筆試時間：2018年4月15日。

(三)面試

1、面試時間：見面試通知書。

2、面試方式：以說課、綜合答辯等方式，重點考核教育教學能力及水平。

3、面試內容：主要測試報考人員在教師素質、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

4、面試成績：滿分為100分，現(xiàn)場公布成績。

(四)考試成績計算原則

1、筆試總成績計算

筆試總成績=教育公共基礎+政策性加分

2、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%

(六)總成績公布

考試總成績將于面試結束后在成都高新區(qū)公眾信息網(http://www.cdht.gov.cn/)公布，總成績相同，以面試成績從高分到低分排序(分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位)。若面試成績也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績)。

六、體檢、崗位選擇及考察

(一)依據招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單及相關事宜在成都高新區(qū)公眾信息網(http://www.cdht.gov.cn/)上公布。

(二)體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

(四)在確定具體崗位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由應聘者選定。在崗位選擇過程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補。

(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。考察內容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(六)經體檢、考察合格的擬聘人員，在成都高新區(qū)公眾信息網(http://www.cdht.gov.cn/)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，所缺名額不再遞補。

七、聘用及報到

(一)擬聘用人員應在規(guī)定的時限內報到。未經高新區(qū)招聘教師工作領導小組同意，逾期未報到者，視為自動棄權。因上述原因產生的空額，不再遞補。

(二)受聘教師按照事業(yè)單位人事制度改革的實施意見進行管理，享受高新區(qū)公辦學校教師同等待遇，辦理住房公積金和社會保險。

(三)公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)公開招聘的人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

招聘工作由高新區(qū)人力資源局、基層治理和社會事業(yè)局負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)察。監(jiān)督電話：028-82829182、85332530。咨詢電話：028-82829752(高新區(qū)基層治理和社會事業(yè)局)、028-85339122(高新區(qū)人力資源局)。

成都高新區(qū)人力資源局

成都高新區(qū)基層治理和社會事業(yè)局

2018年3月12日