為滿足我校2018年教育教學工作需要，促進學校健康快速發(fā)展，根據《安康市高新國際中學教師管理辦法(試行)》(安編辦發(fā)[2014]34號)文件精神，結合學校實際，特制定此招聘實施方案。
一、招聘范圍及名額
本次招聘應往屆畢業(yè)生共15名。各科具體名額分配如下：
| 學科 | 語文 | 數學 | 物理 | 政治 | 地理 | 合計 |
| 人數 | 7 | 5 | 1 | 1 | 1 | 15 |
二、招聘條件
1、教育部直屬師范大學本科及以上學歷，或研究生學歷且本科為師范專業(yè);
2、政治思想素質好;
3、從教資格證書齊全、專業(yè)對口;
4、身體健康;
5、熱愛教育教學工作，專業(yè)基本功扎實。
三、招聘程序
1.組織考核
考核采取筆試和試講相結合的方式進行。
(1)筆試
①時間、地點：具體日期和地點以師大招生就業(yè)處安排指定地點為準。
②內容：應聘學科高考試題。
③評委：由學術委員會組成。
(2)試講
根據筆試成績擇優(yōu)確定參加試講人員名單。
①時間、地點：試講準備時間為1小時，試講時間為10-15分鐘;試講地點臨時確定。
②內容：高中教材，抽簽決定。
③評委：由高新中學學術委員會組成。
2.簽約
根據面試和試講綜合成績，擇優(yōu)確定合格人員名單，在招聘現場簽訂三方協議。
四、錄用管理及待遇
經公開選聘的師范類未就業(yè)畢業(yè)生，設置一年試用期，試用期滿按照優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)的原則進行考核，考核合格后聘用在教師崗位工作，聘用教師名單報市編辦、市教育局、市人社局備案。
教師錄用后由我校根據實際需要進行崗位設置，按照受聘職稱、崗位執(zhí)行相應工資標準。工資原則上由基本工資和績效工資兩部分構成，基本工資由高新區(qū)財政統一發(fā)放，績效工資由學校依據教師的工作業(yè)績考核后發(fā)放，體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則。
本次招聘截止到2018年3月31日
簡歷投遞郵箱 313236495@qq.com
安康市高新中學
2018年3月20日
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