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因工作需要，經(jīng)龍子湖區(qū)委、區(qū)政府研究，蚌埠市高鐵工貿(mào)園區(qū)管理委員會、龍子湖區(qū)市場監(jiān)督管理局，擬面向社會公開招聘聘用制工作人員?，F(xiàn)就招聘聘用制工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇:

二、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘;

堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡從2017年12月31日開始計算，即35周歲以下為1982年12月31日以后出生;40周歲以下為1977年12月31日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的高校2018年7月底未畢業(yè)的在校學生和研究生;

(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

四、報名

1、此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，考生自行下載報名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片，考生簽名手寫;

2、報名時間：2018年4月8日---2018年4月13日

3、報名地點：龍子湖區(qū)人社局辦公室(治準路706號6樓西，原老糧校院內(nèi))。

4、報考人員須攜帶本人有效身份證(復印件)、近期一寸免冠同底照片4張、學歷、職稱證書原件(復印件)。

5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合崗位要求的職位。

6、符合報考條件的人員，憑本人有效身份證和筆試費收據(jù)，到龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局領取準考證(領取時間關注龍子湖區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告欄”)。

7、根據(jù)省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，報名人員需繳納筆試費45元。

五、筆試

此次公開招聘聘用制工作人員筆試總分為100分。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準,筆試內(nèi)容為公共基礎知識等?？忌鷶y帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

六、面試

面試工作由龍子湖區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例進行面試;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。龍子湖區(qū)人社局負責對進入面試的考生進行資格復審。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生的平均分數(shù)，面試成績未達到該考場平均分數(shù)的，不予進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)?00分，面試時間、地點見面試準考證。

根據(jù)省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，進入面試人員需繳納面試費80元。

七、成績合成

最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，其中筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成。同一職位報考人員最終成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序排序確定進入下一招錄環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢和考察工作由龍子湖區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。同一職位報考人員最終成績相同的，依次按筆試成績、面試成績由高分到低分的順序排序確定體檢和考察對象。

體檢工作參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行,單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢和復檢費用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。

九、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。公示無異議的由各用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。筆試成績、面試成績、合成成績及體檢人員名單在龍子湖區(qū)政府網(wǎng)站公示。

十、聘用管理及待遇

1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員與各用人單位簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續(xù)。

2、聘用期間的變更事項，根據(jù)聘用合同所約定的執(zhí)行。

十一、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，整個招聘工作在區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的人和事，將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

咨詢電話： 3040220(龍子湖區(qū)委組織部)

3040227(龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話： 3040217(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。

本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

蚌埠市龍子湖區(qū)人事管理工作領導小組

2018年3月30日