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根據(jù)《潁上縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》(潁政辦秘〔2018〕27號(hào))文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系和隊(duì)伍建設(shè)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向全縣公開招聘就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)人員和扶貧專干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分村使用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位共計(jì)13名，其中扶貧專干1名，社保員12名。

三、組織方式

本次公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試和面試(崗位形成不了競爭的，直接進(jìn)行面試)、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由魯口鎮(zhèn)黨委、政府具體組織實(shí)施。

四、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)戶籍在潁上縣或長期在潁上縣居住(提供居住證明);

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的基本理論、路線、方略;

(四)具有良好的品行，能吃苦耐勞，熱愛基層工作，熱愛本職工作;

(五)大專及以上學(xué)歷;

(六)具有一定的文字功底，會(huì)熟練操作使用計(jì)算機(jī);

(七)男女不限，年齡要求在40周歲以下(1978年3月以后出生);

(八)身體健康。

同等條件下，本鎮(zhèn)戶籍或長期在本鎮(zhèn)居住者優(yōu)先聘用;有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先聘用。

不得報(bào)考

有下列情形之一的人員，：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)有違法犯罪行為記錄人員。

(五)其他情形不宜聘用人員。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片4張，并如實(shí)填寫《魯口鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。

屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的證明等材料。

屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。

報(bào)考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月19日—4月25日。

報(bào)名地點(diǎn)：魯口鎮(zhèn)就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)所（政府院內(nèi)一樓東頭）。

聯(lián)系人：朱彪永 13966834416

2、資格審查。

鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上的，進(jìn)行考試;達(dá)不到2:1的，直接進(jìn)行面試。