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為深入實施人才強縣工程，大力引進全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的專門人才，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分高層次人才到我縣工作。為做好本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持面向社會、按需招聘的原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘全日制普通高等院校研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位的高層次人才6人。其中: 縣旅發(fā)委旅游對外宣傳中心擬招聘英語、日語、朝鮮語及相近專業(yè)人才1名;縣文廣新局文物管理所擬招聘歷史學及相近專業(yè)人才1名;縣住建委房屋征收管理局擬招聘土木工程、建筑類及相近專業(yè)人才1名;縣財政局國有資產(chǎn)管理辦公室擬招聘金融學及相近專業(yè)人才1名;縣交通運輸局交通工程質(zhì)量監(jiān)督站擬招聘交通運輸工程及相近專業(yè)人才1名;縣廣播電視臺擬招聘計算機科學與技術(shù)、新聞傳播學及相近專業(yè)人才1名。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好品行。

4、年齡不超過35周歲 (1983年1月1日以后出生)。

5、2018年8月31日前取得崗位設置所要求的學歷、學位，且所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)要求一致。

6、具有正常履行應聘崗位工作職責的身體條件。

(二)下列人員不得應聘：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在立案調(diào)查的人員。

2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

3、2018年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校生。

4、現(xiàn)役軍人、本縣內(nèi)行政事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作在石臺縣人才工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由縣人才辦組織實施。

招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告。通過石臺縣政府網(wǎng)(http://www.ahshitai.gov.cn/index.html)、石臺縣先鋒網(wǎng)(http://shitai.ahxf.gov.cn/)等向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名。報名時間為2018年5月4日上午9:00至2018年5月18日下午16:00，逾期不再補報。每位報名者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者須填寫《石臺縣2018年公開招聘高層次人才報名登記表》(本人簽名)，提供本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)以及有效通訊方式(如有變更，要及時告知)，并將上述材料電子檔發(fā)至郵箱stzzbgbk@126.com。

(三)資格初審。在石臺縣人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人才辦會同用人單位，根據(jù)報名者提供的相關(guān)材料進行資格初審。資格初審時間為2018年5月21日至5月22日，初審合格后發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1、面試時間初步定于2018年5月下旬進行，面試具體時間和面試地點另行公告。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要根據(jù)崗位特點，測試應聘者運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。面試成績當場公布。

(五)資格復審

1、資格復審工作由石臺縣人才辦、用人單位共同負責。按照每個崗位面試成績從高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復審范圍人員;面試成績低于60分的，不得進入資格復審。資格復審通知在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上公告。

2、參加資格復審的考生，需攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供加蓋所在學院<研究生院、系>和學校教務處公章并標明聯(lián)系電話的證明)原件和復印件、在中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證等相關(guān)證件，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。若是縣外行政事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員，還須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

3、資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填信息及其他不符合報考條件的，一律取消應聘資格。

4、資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

(六)體檢

1、根據(jù)資格復審結(jié)果確定參加體檢人選，在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上公告。

2、體檢項目及標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員體檢費用自理。

3、應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應聘資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。

4、體檢結(jié)果在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上公告。

(七)組織考察

1、石臺縣人才辦會同用人單位組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察材料?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。

2、應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。

(八)公示。最終確定的擬聘用人選，在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，取消聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。

(九)聘用

1、公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、按照有關(guān)規(guī)定，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

3、所有擬聘用人員應按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。

五、相關(guān)要求與待遇

1、受聘人員在石臺最低服務年限不得少于5年，須與用人單位簽訂服務期協(xié)議。

2、受聘人員納入縣財政全額供給事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位副科級待遇。提供一套免收5年租金、不低于90平方米的住房;5年期滿以后，繼續(xù)在石臺工作并續(xù)簽3年服務期協(xié)議的，該住房可由受聘人員按成本價進行購買。配偶屬正式在編在崗國家機關(guān)工作人員或事業(yè)單位人員的，可申請調(diào)入石臺工作;子女需在本縣就讀的，由教育行政部門根據(jù)其本人意愿優(yōu)先安排。

3、受聘人員的管理參照《石臺縣科級非領(lǐng)導職務干部管理辦法(試行)》執(zhí)行，納入科級干部考核范圍，每年進行考核。

六、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察委6024948;縣委組織部12380-3。

七、本方案由石臺縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：0566-6022144，傳真電話：0566-3295409。