為進(jìn)一步改善安徽省環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡稱“省環(huán)科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就省環(huán)科院2018年面向社會引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我省環(huán)保工作又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，成立“2018年安徽省環(huán)境科學(xué)研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在省環(huán)科院辦公室。
三、招聘崗位
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位中“35周歲以下”為“1982年6月25日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
2018年6月11日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和安徽省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng) 等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
符合報名條件人員到省環(huán)科院辦公室現(xiàn)場報名。
報名時間：2018年6月25日至26日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)。
報名地點：省環(huán)科院1108室(合肥市蜀山區(qū)政務(wù)新區(qū)懷寧路1766號)
聯(lián)系電話：0551-63545156。
報名時須提供以下證件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽省環(huán)境科學(xué)研究院2018年招聘高層次人才報名資格審查表》，交近期2寸正面免冠同底照片2張。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試時間暫定為2018年7月上中旬，具體時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序，現(xiàn)場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。
(四)體檢考察
按照崗位招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省環(huán)科院統(tǒng)一組織，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理?？疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，于7月30日前在同崗位應(yīng)聘人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、公示聘用
對體檢、考察均合格的人員，由省環(huán)保廳黨組研究確定擬聘人員，并在廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。
新進(jìn)人員實行聘用制，須按規(guī)定與省環(huán)科院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省環(huán)保廳機關(guān)紀(jì)委全程參與，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0551- 63545156(省環(huán)科院)
62376656(省環(huán)保廳人事處)
監(jiān)督電話：0551- 62376808(廳機關(guān)紀(jì)委)
2018年6月11日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試