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海南省藥品審核認(rèn)證管理中心是海南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，承擔(dān)藥品(含境內(nèi)二類(lèi)醫(yī)療器械)注冊(cè)審評(píng)、adr監(jiān)測(cè)、gmp和gsp檢查等職能。根據(jù)中心工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣至海南省藥品審核認(rèn)證管理中心工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：藥品審評(píng)、檢查崗位;

2.招聘人數(shù)：2人。

二、崗位職責(zé)(具體工作職責(zé)以所從事崗位為準(zhǔn))

1.負(fù)責(zé)我省藥品或醫(yī)療器械注冊(cè)審評(píng)相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)我省藥品注冊(cè)、gmp、gsp檢查相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)adr監(jiān)測(cè)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報(bào)考條件：

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

2.專(zhuān)業(yè)：藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)、制藥技術(shù)類(lèi)、化工與制藥類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)由海南省藥品審核認(rèn)證管理中心解釋;

3.年齡：40周歲(含)以下;

4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年(含)以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限截止計(jì)算時(shí)間至2018年7月31日;條件特別優(yōu)秀的，藥廠工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅蛇m當(dāng)放寬3個(gè)月;

5、以下人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2) 涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;

(4)公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

四、薪酬待遇及用工形式

1.薪酬待遇：

(1)全日制本科學(xué)歷：應(yīng)發(fā)工資4000元起(含個(gè)人社保公積金);

(2)碩士或全日制本科學(xué)歷并持有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(持報(bào)考條件中規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū))：應(yīng)發(fā)工資5000元起(含個(gè)人社保公積金);

(3)博士或全日制本科學(xué)歷并持有高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)(持報(bào)考條件中規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū))：應(yīng)發(fā)工資7000元起(含個(gè)人社保公積金)。

2.所聘用人員與海南省天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(即勞務(wù)派遣公司)簽訂勞動(dòng)合同。

五、考核方式及時(shí)間地點(diǎn)

1.考核方式：筆試、面試;

2.考核時(shí)間地點(diǎn)：待定;

3.本次招聘由海南省藥品審核認(rèn)證管理中心統(tǒng)一組織考核。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月8日～2018年6月21日;

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員將報(bào)名登記表(附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同書(shū)或者相關(guān)工作證明(如有可提供)。掃描后壓縮資料發(fā)送至指定郵箱：39600713@qq.com，并命名：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng);

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0898-66833815。

七、申明及其他

應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2018年6月8日