根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件精神，經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn)，花垣縣衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)單位公開引進專業(yè)技術(shù)人才53名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘計劃
詳見《2018年花垣縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
(七)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績并列的，則以筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象。若筆試成績又相同，按《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象，若《專業(yè)知識》成績再相同的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行，由縣衛(wèi)計局、縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補, 若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。
(八)考核
體檢合格人員為考核對象。由縣衛(wèi)計局會同縣人社局進行考核?？己撕细袢藛T為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。
(九)聘用
擬聘用人員進入公示后，如有放棄，不再進行遞補。公示7個工作日，無異議后，縣衛(wèi)計局按成績從高到低確定工作崗位，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣衛(wèi)計局和縣人社局簽署意見，報州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格，應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年。
五、本簡章由花垣縣衛(wèi)計局和花垣縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
花垣縣衛(wèi)生和計劃生育局
花垣縣人力資源和社會保障局
2018年6月28日
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