為滿足新區(qū)教師力量需要，現(xiàn)組織新區(qū)社會事業(yè)局屬部分中小學招聘勞動合同制中小學教師200名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘崗位和性質
本次招聘人員性質為事業(yè)單位勞動合同制人員，不具有事業(yè)身份，招聘涉及初中11個崗位和小學10個崗位，總計招聘勞動合同制中小學教師200名。
招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;
(六)已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業(yè)單位錄取的，或已與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，不接受報名。
有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2018年7月10日-2018年7月12日(每日上午8:30-11:30，下午1:00-4:00)，逾期不予辦理。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名和資格審查同時進行。
3.報名地點：大連經濟技術開發(fā)區(qū)第十中學體育館(大連經濟技術開發(fā)區(qū)灣里街80號)。
4.報名要求：
(1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，必須本人現(xiàn)場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。
(2)社會事業(yè)局負責報名和資格審查工作。報名人員應攜帶如下材料參加現(xiàn)場報名和資格審查：
①《2018年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制中小學教師報名登記表》(提前在附件中下載填報，并粘貼好照片);
②本人身份證原件及復印件;
③本科學歷的需提供本科學歷、學位證書原件和復印件，教師資格證書原件和復印件，以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”的證書認證資料和“中國教師資格網(wǎng)”的證書認證資料原件。研究生學歷的除需提供本科學歷需提供的材料外，還需提供研究生學歷、學位證書的原件和復印件，“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”的研究生學歷證書認證資料原件。如果為留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證;
④近期1寸免冠照片2張，其中1張粘貼在《2018年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制中小學教師報名登記表》上，另1張用曲別針別在報名材料上;
⑤招聘崗位所需其它相關證件原件及復印件各1份。
以上材料復印件全部為1份，且須使用a4規(guī)格的紙張，并按照以上順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>
若提供的相關證件不全，視為不合格。復印件一律不作為有效證件。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。
(3)報考同一崗位要形成不低于2:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到2:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。
(二)資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實，通過資格審查的人員方可參加筆試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。已經被聘用的，解除聘用關系，涉及到違法犯罪的將追究其責任。
(三)領取準考證時間、地點及要求
領取時間：2018年7月14日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。
領取地點：大連經濟技術開發(fā)區(qū)第十中學體育館(大連經濟技術開發(fā)區(qū)灣里街80號)。
領取要求：須攜帶本人身份證原件、代領者須攜帶代領人和報考人身份證原件。
考察和體檢
考察工作由社會事業(yè)局組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況?？疾旌细竦膽溉藛T在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢工作由新區(qū)人力資源服務有限公司組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
崗位按以下原則分配：根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，考生按照學科崗位要求，依次進行選崗(具體時間、地點另行通知)。
公示和聘用
經考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
用工與管理
1、被聘用人員一律辦理勞務派遣手續(xù);應聘合格人員依據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，確定聘用單位與被聘用人員的聘用關系，明確雙方的權利和義務。
2、勞動合同依據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定設置試用期，試用期期滿由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合中小學教師崗位工作情形的，用工單位可依據(jù)《勞動法》予以解除合同。
3、待遇按照大連金普新區(qū)管委會勞動合同制中小學教師薪酬政策執(zhí)行。
咨詢、投訴電話
咨詢電話：大連金普新區(qū)社會事業(yè)局人事處0411-87694764(工作日);
投訴舉報電話：大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司0411-65891620(工作日)。
特別提示
(一)招聘崗位的人員年齡計算時間截止到2018年7月31日。
(二)報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立合同)請留意金普新區(qū)管委會網(wǎng)站和“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無關。
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