根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，湘陰縣2018年公開招聘農村中小學教師159人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等，競爭、擇優(yōu)，定崗定校的原則。
二、招聘崗位和條件
本次共公開招聘中小學教師159人，其中農村初中教師32人、農村小學教師123人、特殊教育教師2人、幼教2人。具體崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法;
黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘;
3.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
三、報名程序
(一)報名要求
1.報名時間：8月2日(星期四)— 5日(星期日)。
2.報名地點：湘陰縣教育局六樓會議室(文星鎮(zhèn)江東路159號)。聯(lián)系電話0730-2158823。
3.報名要求：應聘對象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》、《教育部學歷證書電子備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)《教師資格證》原件和復印件(各1張)、彩色近期免冠一寸照片2張到現(xiàn)場報名。
應聘者報名時只能選擇本次招聘中的一個崗位參加考試，且報名后不得更改。
(二)資格審查及開考比例
由縣教師招聘領導小組負責資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。因各招聘科目教師屬緊缺學科教師，各科目招聘人數(shù)與報名人數(shù)要達到1:3的比例方能開考。個別緊缺、急需專業(yè)崗位經湘陰縣公開招聘教師工作領導小組同意，并報岳陽市人力資源和社會保障局核準后，可降低開考比例或調整到其他崗位，及時向社會公布。
五、體檢和考核
1.依據(jù)考試綜合成績排名確定的入圍人選，須統(tǒng)一到指定的縣級醫(yī)院進行體檢。
2.擬聘名單公示前，入圍體檢對象在規(guī)定時間內未送交人事檔案的，即視為自動放棄;由此出現(xiàn)人員缺額的，各專業(yè)崗位根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定等額依次進行一次性遞補體檢。考生自動放棄后，立即終止其體檢資格。
擬聘名單公示后，因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報并經查屬實等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，不再予以補錄。
3.體檢合格對象按公務員考核相關標準進行考察考核。
4.所有新招聘教師必須簽訂合同，明確必須在應聘學校任教5年以上的服務期限，期間不得申請調動或脫產學習;如服務未滿5年要求調出縣或脫產學習,必須辭職。
5.凡經本次招聘考試、體檢合格錄用的教師，納入全額事業(yè)編制序列，實行合同制管理。
六、錄用安排
根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網和湘陰縣教育網、湘陰人社微信公眾號上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議后，按定崗定校原則，同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名,對應招聘崗位中單位排名順序依次安排到校。
七、紀律要求
1、公開招聘教師工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高，縣2018年公開招聘教師工作領導小組要廣泛宣傳，及時在市、縣人社部門門戶網，縣電視臺、《湘陰周刊》等媒體發(fā)布招聘信息和畢業(yè)生就業(yè)招聘的有關政策及規(guī)定。
2、考生報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經查屬實，一律取消考試和聘用資格。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。
4、公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序、紀律要求進行，縣監(jiān)察委負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將嚴格追究相關人員的責任，并予以嚴肅處理。
本次公開招聘考試，不印發(fā)任何資料，不組織、不委托任何機構進行培訓。
本《公告》由湘陰縣人力資源和社會保障局(0730- 2260012)、湘陰縣教育局(0730-2158823)負責解釋。
詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網、湘陰縣政府門戶網和湘陰縣教育網、湘陰人社微信公眾號等。
湘陰縣2018年公開招聘教師工作領導小組
2018年7月10日
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