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昆明市公安局陽宗海分局公開招聘警務(wù)輔助人員

昆明市公安局陽宗海分局按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》的規(guī)定，委托昆明厚致百盈企業(yè)管有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。聘用人員工資待遇按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法》的規(guī)定保障。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)和崗位

此招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，崗位是昆明市公安局陽宗海分局勤務(wù)輔警，負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

招聘人數(shù)：男性118名，女性30名。

工作地點(diǎn)：昆明市公安局陽宗海分局轄區(qū)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；

2.招聘年齡范圍：

男性：18周歲以上、45周歲以下（即1972年7月17日-2000年7月17日）；

女性：18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月17日-2000年7月17日）；

3.戶籍不限；

4.男性：身高在165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃；

女性：身高在158cm以上，身體健康，無色盲、無口吃；

5.具有高中以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或行政拘留的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀全日制高校學(xué)生；

12.全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在用的警務(wù)輔助人員；

13.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

14.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間7月17日-7月31日（每個(gè)工作日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00）。

3.報(bào)名地址：民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓15號(hào)窗口?？沙斯宦肪€：乘坐5、26、28、62、78、103、109、122、111乙、149、162、232、D27、Z33路公交車到吳井路口或五里多村下車。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)由本人攜帶戶口冊(cè)、身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證、退伍軍人攜帶退伍證以及近期免冠大一寸彩照1張。報(bào)名時(shí)出示原件審核，并收取復(fù)印件。

（二）資格審查

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

（三）政審

資格審查合格后進(jìn)行政審，政審的標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審合格的人員通知參加面試及體能測(cè)試。

（四）面試及體能測(cè)試

根據(jù)通知安排，攜帶本人身份證原件及《報(bào)名回執(zhí)表》到指定地址按時(shí)參加面試，面試當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行體能測(cè)試。

（五）體檢

面試、體能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員憑《面試合格通知》，領(lǐng)取《體檢通知表》，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（六）崗前培訓(xùn)

通過政審、面試、體能測(cè)試及體檢合格的人員憑《崗前培訓(xùn)通知》及身份證，參加崗前培訓(xùn)。

（七）公示

擬聘用人員名單將在昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司及昆明人力資源和社會(huì)保障協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)、昆明人力資源中心現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的人員，統(tǒng)一與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

招聘人員試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為3410元，試用期滿后月工資按崗位標(biāo)準(zhǔn)為4270元至4840元元，并按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，購買意外傷害險(xiǎn)，每年定期組織體檢，參加工作滿一年可享受帶薪年休假，單位可提供住宿。

受聘人員到崗履職后，可根據(jù)個(gè)人能力條件和工作表現(xiàn)，進(jìn)行崗位等級(jí)類別晉升，并按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法》提高工資待遇。

咨詢電話：63352309  63352980   63328080

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2018年7月17日