為進一步深化教育人事制度改革，合理配置教師資源，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。經(jīng)赤水市人民政府同意，決定面向我市部分超、缺編學(xué)校通過考調(diào)來合理調(diào)配教師，以促進各學(xué)校教師均衡配置，為確?？颊{(diào)工作順利進行，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持人崗相適、以事?lián)袢耍瑘猿挚荚嚺c考察相結(jié)合，進一步完善選人用人機制和激勵機制，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
二、考調(diào)范圍和對象
赤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校在編在職教師。
三、考調(diào)單位、崗位及名額（53名）
（一）小學(xué)學(xué)段考調(diào)崗位42名（含天臺、復(fù)興、大同配額考調(diào)名額6名，村小配額考調(diào)名額2名），考調(diào)學(xué)校為文華小學(xué)（20名）、赤水一?。?名）、赤水二?。?名）和赤水三?。?0名）。
1.赤水一小等學(xué)校小學(xué)語文教師11名（含配額2名）；
2.赤水二小等學(xué)校小學(xué)語文教師12名（含配額2名）；
3.小學(xué)數(shù)學(xué)教師11名（含配額2名）；
4.小學(xué)英語教師2名；
5.小學(xué)科學(xué)教師3名；
6.小學(xué)音樂教師1名；
7.小學(xué)體育教師2名。
（二）初中學(xué)段考調(diào)11名（含天臺、復(fù)興、大同配額考調(diào)名額2名），考調(diào)學(xué)校為文化中學(xué)。
1.初中語文教師3名（含配額1名）；
2.初中數(shù)學(xué)教師2名（含配額1名）；
3.初中英語教師2名；
4.初中生物教師1名；
5.初中地理教師1名；
6.初中體育教師1名；
7.初中政治教師1名。
各公開考調(diào)職位的報名人數(shù)大于崗位設(shè)置數(shù)即可開考。報名及資格審查結(jié)束后，達不到開考比例的，取消考調(diào)計劃。職位考調(diào)計劃取消的，報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
四、報考條件
（一）基本條件
1.師德師風(fēng)良好，愛崗敬業(yè)。
2.年齡要求：男性年齡在45周歲及以下（即1972年9月1日及以后出生）；女性年齡在43周歲及以下（即1974年9月1日及以后出生）。年齡以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)。
3.五年以上教齡（2013年9月30日及以前參加工作，以正式錄用為事業(yè)單位人員時間為準(zhǔn)）。
4.初中學(xué)段應(yīng)具備與所報學(xué)科一致的教師資格證，小學(xué)學(xué)段具備小學(xué)學(xué)段及以上教師資格證。
5.初中教師崗位應(yīng)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
6.普通話二級乙等及以上。
7.在教育教學(xué)工作中積極肯干，認真負責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀；
8.2015—2017年度師德考核和年度考核均在合格及以上等次。
9.連續(xù)在村小、教學(xué)點工作滿8年（到2018年8月31日止，含8月31日）可享受報考村小配額考調(diào)待遇。
（二）有以下情形之一的人員，不能參加考調(diào)
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.報考職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參加考調(diào)情形。
五、考調(diào)方式、內(nèi)容及分值
（一）考調(diào)方式
考調(diào)原則上實行面試考評記分的辦法，總分為100分。但
同一崗位報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)超過3:1比例，該崗位要進行筆試；同一崗位報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)達不到3:1比例，所有報考人員不進行筆試，直接進入面試。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科各學(xué)段新課標(biāo)、學(xué)科教材教法及學(xué)科專業(yè)知識等內(nèi)容。
2.筆試成績只作為初選的依據(jù)，不帶入面試及其他環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.進入面試人員的確定：
同一崗位報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)超過3:1比例，該崗位按筆試成績從高到低，確定報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)3:1比例進入面試；同一崗位報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)達不到3:1比例，所有報考人員直接進入面試。
2.面試方式及內(nèi)容
面試采用現(xiàn)場說課的形式，時間不超過15分鐘（確切要求屆時以面試說明為準(zhǔn)），臨時從相應(yīng)學(xué)段學(xué)科中選1課時知識作為說課內(nèi)容。
六、考調(diào)程序與辦法
按報名、資格審查、面試、組織考察、公示、調(diào)動等程序依序進行。
（一）發(fā)布方案
由市教育局將考調(diào)公告通過“赤水市人民政府網(wǎng)”公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2018年7 月20日—7月23日（工作日）
報名地點：赤水市教育局人事教育科
咨詢電話：0851—22821487（市教育局人教科）
2.報考人員只能選擇一個崗位層次中的一個學(xué)科崗位報名，不同崗位層次之間和同一崗位層次中不同學(xué)科崗位之間不得兼報。其中：只獲得小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，不能報考初中教師崗位。
3.報名材料：
（1）填寫《赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師報名及資格審查表》（以下簡稱《報名表》），經(jīng)所在單位簽署同意報考意見并加蓋公章。近期一寸免冠同底正面照片2張，底色不限（與報名表粘貼相片同）。
（2）符合考調(diào)條件的學(xué)歷身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證書、普通話等級證書等原件和復(fù)印件各1份。
（3）2015-2017年年度考核表復(fù)印件，或?qū)W校出具的師德、年度考核情況證明（校長需簽字蓋章）均可。
（4）符合村小、教學(xué)點任教8年以上條件人員，還需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校出具符合相應(yīng)年限的審核證明，證明需中心校校長簽字并蓋公章。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年 7 月25日下午5：00以前。
（三）資格審查
資格初審由市公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，根據(jù)報考人員填寫的《報名表》個人信息，對照本考調(diào)方案和崗位所需的資格條件進行資格初審。
資格審查貫穿整個考調(diào)工作過程，如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考者考調(diào)資格并嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。
（四）筆試及面試
筆試時間地點：
1.筆試時間：2018年 7 月26日上午8：30
2.筆試地點：赤水市第一小學(xué)
面試時間地點：
1.面試時間：2018年 7 月29日上午8：00
2.面試地點：赤水市第一小學(xué)
（五）確定考察人選
根據(jù)面試成績以1：1比例確定考察人選。考察工作由市公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。
（六）確定擬考調(diào)人員
1.按照全市考調(diào)遴選名額，減去配額人數(shù)，實行按學(xué)段和報考學(xué)校相結(jié)合進行遴選。其中小學(xué)語文按報考崗位所劃學(xué)校進行遴選，其余小學(xué)學(xué)段崗位實行赤水一小、赤水二小、赤水三小和文華小學(xué)統(tǒng)一考調(diào)安排；初中學(xué)段考調(diào)單位為文化中學(xué)。涉及幾間學(xué)校統(tǒng)一考調(diào)的考調(diào)人員具體分配學(xué)校由組織上予以選調(diào)安排。
2.三鎮(zhèn)（復(fù)興、天臺、大同）內(nèi)學(xué)校的考調(diào)人員享受三鎮(zhèn)配額單獨劃線，但面試成績控制線不得低于全市同學(xué)段同學(xué)科考調(diào)遴選（不含配額）最低錄取線下調(diào)3%，如配額遴選未達到相關(guān)要求，則將配額剩余名額劃入全市考調(diào)遴選名額內(nèi)使用。確定選調(diào)對象時，按照分配的配額數(shù)從高分到低分確定人選，配額落選人員可以平等參加全市同學(xué)段同學(xué)科統(tǒng)一遴選。
3.鼓勵教師到村小、教學(xué)點任教，凡是在村小、教學(xué)點連續(xù)任教滿8年的教師，享受村小配額單獨劃線遴選，但面試成績控制線不得低于全市同學(xué)段同學(xué)科考調(diào)遴選（不含配額）最低錄取線下調(diào)6%，如配額未達到遴選相關(guān)要求，則將配額剩余名額劃入統(tǒng)招名額內(nèi)使用。確定選調(diào)對象時，按照分配的配額數(shù)從高分到低分確定人選，落選人員可以參加全市同學(xué)段同學(xué)科統(tǒng)一遴選。
（七）公示
擬定考調(diào)遴選人員后，將相關(guān)信息在赤水人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
（八） 辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)選配的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對有問題反映并查有實據(jù)的，取消公開考調(diào)資格；對反映的問題一時難以查清的，暫緩考調(diào)選配。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開考調(diào)工作有序推進，特成立赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組）。
組 長：余家學(xué)（市人民政府副市長）
副組長：汪華清（市人民政府辦公室副主任科員）
袁進學(xué)（市人社局局長）
趙多智（市編委辦主任）
何 勇（市教育局局長）
劉 勇 （市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組組長）
成 員：陳慶蘭（市人社局副局長）
付 強（市教育局機關(guān)黨委書記）
張 ?。ㄊ薪逃指本珠L）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市教育局，何勇同志兼任辦公室主任，張顯紅、王薇、喻利云、何梅、聶軍、黃鐮為成員，具體負責(zé)公開考調(diào)工作的組織實施。
八、紀律監(jiān)督及要求
（一）凡在本次報考過程中，有弄虛作假行為者，如：偽造學(xué)歷、證書、虛報年齡及考試舞弊等，一律取消考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，對提供假材料、假業(yè)績教師所在學(xué)校的校長、幼兒園園長等相關(guān)責(zé)任人也將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。各中小學(xué)校長、幼兒園園長必須積極支持符合條件的教師報名，不得以任何理由阻止符合條件的教師參加考調(diào)工作。
（二）公開考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和報考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。教育局人教科：0852-22821487，教育局黨建辦：0852-22998716
九、赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負責(zé)本次考調(diào)工作的解釋。
赤水市部分學(xué)校公開考調(diào)調(diào)配教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月19日
公眾號
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