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為深入推進我縣人才強縣戰(zhàn)略，進一步加大人才引進力度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐，縣委第五次常委會議研究決定進行第二期人才引進工作，引進緊缺人才40名。為確保人才引進工作規(guī)范有序的進行，特制定本方案。

一、組織領導

第二期人才引進工作在“江口縣2012年事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組”的領導下，由“領導小組辦公室”具體負責組織實施。

二、工作原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

三、引進程序

（一）發(fā)布人才引進信息。在省、市人才網(wǎng)，江口門戶網(wǎng)站，梵凈山有線電視臺以及相關新聞媒體、報刊公開發(fā)布人才引進信息；

（二）受理應聘人員申請；（申請由縣人力資源和社會保障局受理，直接到報名地點遞交報名申請。咨詢電話：0856—6628367）；

（三）審查應聘人員資格條件；

（四）組織筆試、面試和考核；

（五）體檢；

（六）確定被聘人員，辦理聘用手續(xù)。

四、引進對象

（一）全日制普通高等院校二本及二本以上優(yōu)秀的本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生；

（二）具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才。

五、引進條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、愿為社會主義現(xiàn)代化建設服務；

（二）熱愛本職事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

（三）無違法犯罪記錄；

（四）五官端正，身體健康并符合報考公務員體檢標準要求；

（五）服從工作安排；

（六）本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下（1980年8月12日以后出生）；碩士研究生、博士研究生年齡在35周歲以下（1977年8月12日以后出生）；副高級及以上職稱人員年齡在40周歲以下（1972年8月12日以后出生）。

六、報名事項

（一）應聘人員不限專業(yè)；

（二）報名時間：2012年8月12日至2012年8月18日（上班時間）；

（三）報名地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（一樓）；

（四）要求：如實填寫“2012年江口縣事業(yè)單位新增人員公開招聘（第二期人才引進）報名信息表”，交近期同底彩色免冠一寸照片3張。

（五）報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

七、引進方式

（一）本期引進人才40名，其中“211” “985”重點院校畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生、副高級及以上職稱20名，二本及以上非“211”、“985”的一本畢業(yè)生20名。

（二）引進方式采用筆試和面試兩種方式進行，筆試、面試分別實行百分制。

1、“211”、“985”以上學歷和副高級以上職稱不進行筆試，直接進入面試，根據(jù)面試情況確定聘用名額；

2、二本及以上學歷考生采用筆試和面試兩種方式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，筆試和面試分別按60%和40%計入總成績。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:3比例進入面試。如報名人數(shù)不足1:3比例的依次遞減聘用指標；

（三）面試考官由縣招聘領導小組確定，面試規(guī)則、面試試題等相關事項由考官組負責；

（四）筆試、面試及總成績進行公示；

（五）筆試和面試等相關事項另行通知。

八、審核聘用

（一）“211”、“985”以上學歷和副高級以上職稱，根據(jù)應聘人員面試成績由高分到低分確定的名額進入體檢，體檢、政審合格后聘用，如體檢、政審不合格的按面試成績從高分到低分依次遞補；

（二）二本及以上學歷，根據(jù)考生總成績從高分到低分確定的名額進入體檢，體檢、政審合格后聘用，如體檢、政審不合格的按考生總成績從高分到低分依次遞補；

（三）根據(jù)崗位需要和擬聘用人員的所學專業(yè)、特長由縣人力資源和社會保障局提出工作分配方案，報請縣委、政府研究后分配工作崗位；

九、聘用管理

（一）凡引進人員實行試用期聘用制度，試用期一年，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；

（二）凡引進的專業(yè)技術人才使用事業(yè)編制，工資、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和住房公積金等待遇按本縣同職級標準執(zhí)行；

（三）對引進人才實行住房補貼政策。博士、正高級職稱補貼20萬元，分五年兌現(xiàn)，經(jīng)考核合格后每年兌現(xiàn)4萬元；碩士、副高級職稱補貼3萬元，分五年兌現(xiàn)，經(jīng)考核合格后每年兌現(xiàn)0.6萬元；

（四）被聘用人員最少應在本縣服務5年，5年內(nèi)個人不得提出辭、離職及調(diào)離本縣。如個人要提出辭、離職及調(diào)離本縣的，應解除聘用合同，并返還政府安排享受的住房補貼。

十、招聘監(jiān)督

紀檢監(jiān)察機關對人才引進工作實行全過程監(jiān)督，如有違紀違法問題，嚴肅處理。

咨詢電話：0856—6628367

監(jiān)督電話：0856—6628110

2012年江口縣事業(yè)單位新增人員

公開招聘工作領導小組辦公室

二O一二年七月二十五日

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