根據(jù)工作需要，文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會擬招聘4名編外人員。為了確保招聘工作公開公平且規(guī)范，本次招聘工作特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)全權(quán)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘編外人員4名。
二、招聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法;
3.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、思想品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力好、具有團(tuán)隊(duì)精神，無相關(guān)處分和犯罪記錄;
4.年滿18周歲至40周歲，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)崗位設(shè)置及崗位待遇
1.崗位設(shè)置：本次共招聘4個(gè)人。
法務(wù)文員1名，法律及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用office辦公軟件，具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
檔案管理員1名，全日制本科及以上學(xué)歷，具有檔案管理相關(guān)專業(yè)或2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟練管理過各類紙質(zhì)、電子檔案，熟悉國家檔案管理法律法規(guī)，熟悉檔案管理辦法及計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)，熟練使用各類辦公軟件;
文員2名，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件，文字功底扎實(shí)者優(yōu)先。
文昌市華僑農(nóng)場戶籍的應(yīng)聘者同等條件下優(yōu)先錄用。
聘用后，根據(jù)文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。
2. 崗位待遇：人員被聘用并簽訂勞動合同,經(jīng)培訓(xùn)期2個(gè)月考核合格后,可享受勞動合同工待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月實(shí)發(fā)2100元，并按規(guī)定每月繳納五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)期兩個(gè)月，培訓(xùn)期工資待遇為1800元/月。培訓(xùn)期滿考評不合格的予以辭退。
(三)有以下情形者不予聘用
1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;
2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、招聘程序
(一)信息公布
《文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會編外人員招聘公告》信息首次將在文昌市人民政府網(wǎng)站和三亞惠民人力資源網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1、本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及郵箱投遞報(bào)名兩種方式，公司電話通知方式面試及筆試。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至8月17日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市文城鎮(zhèn)文建路206號三樓307室(市地稅局辦稅服務(wù)廳對面佛山照明店樓上，報(bào)名投遞郵箱：781347550@qq.com。
4、報(bào)名人員必須提供以下材料(網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名材料掃描成彩色pdf形式)：
(1)《文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會編外人員招聘報(bào)名表》(必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件)
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件)
(4)崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件各1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);
本人不能前來報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5、本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。
(三)考試工作
考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績?yōu)?00分，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
通過資格審查合格的人員名單只公布在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站?？忌鷱木W(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將相關(guān)要求信息準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中，用a4紙張打印出來并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試和面試，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。
1、筆試
時(shí)間和地點(diǎn):以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識(滿分100分)。
筆試成績公布:筆試成績只在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布。
2、面試
人員確定:以筆試成績由高至低，按招聘各崗位人數(shù)的1:3的比例確定參加面試人員，面試人員達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至15008953954。放棄出現(xiàn)的空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
面試時(shí)間和地點(diǎn):以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
形式和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
考試成績確定:以面試成績從高分到低分確定排名，如面試成績相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。
3.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
(四)考核和體檢
根據(jù)報(bào)考崗位考生面試成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，培訓(xùn)期為2個(gè)月。并將聘用人員指派到文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會工作。擬聘用人員在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)或考核，培訓(xùn)或考核不合格者，取消錄用資格。體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、考核、體檢、培訓(xùn)的人員，均視為自動放棄。
招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
服務(wù)電話：0898—32826944(三亞惠民公司文昌分公司)
監(jiān)督電話：0898—63622009(文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會)
文昌市華僑經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會
2018年8月10日
公眾號
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公考類
招聘類
各類考試