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    2018廣西河池金城江區(qū)第六中學招聘公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1669 次 日期:2018-08-24 14:52:30
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    河池市金城江區(qū)第六初級中學是一所全日制公辦學校,學校地處河池市金城江區(qū)中山路80號,創(chuàng)辦于1971年9月,原名金城江鐵路中學, 2004年劃歸地方政府管理,學校占地28畝。金城江區(qū)第六初級中學秉持“以人為本 依法治校”的辦學理念,堅持“做人做事做學問 立德立志立人生”的校訓(xùn),經(jīng)過四十多年的歷史積淀,她已然成為學生成長的樂園,師生的和諧家園。

    經(jīng)過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收,學校各項硬件設(shè)施齊全,被評為德育示范學校、河池市安全管理示范學校、校外活動先進學校、創(chuàng)建義務(wù)教育均衡工作先進學校、全國青少年校園足球特色學校。

    經(jīng)河池市金城江區(qū)人民政府同意,我校2018年秋季學期擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位聘用教師7名。

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    任教學科 語文 數(shù)學 英語   合計
    招聘人數(shù) 2 3 2   7

    三、招聘對象及資格條件

    招聘人員需要具備以下基本條件:

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),服從工作安排,服從大局,執(zhí)行力強,政治思想覺悟高。

    2.女教師年齡在45周歲以下,男教師年齡在50周歲以下,具有國家承認的相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷,能勝任相應(yīng)學科的教學工作。

    3.專業(yè)對口,具有相應(yīng)的教師資格證,普通話為二級乙等水平及以上。

    4.身體健康,有良好的師德修養(yǎng),責任心強,事業(yè)心強,上進心強,有團隊合作意識。

    四、工資待遇

    年薪總額50000元/人(含所有津貼、補貼、年終績效獎和個人“五險”金),由本校分月發(fā)放給個人,所需經(jīng)費納入金城江區(qū)財政預(yù)算。凡被我校聘用的教師,福利待遇與我校老師一視同仁。

    五、招聘程序

    (一)報名。

    1.報名時間:2018年8月23日至8月28日。

    2.報名應(yīng)提交的材料:學歷證書,職稱資格證書,身份證,本人簡歷,相關(guān)的獎勵證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。

    3.報名可通過郵箱或者現(xiàn)場提交以上相關(guān)材料。通過郵件報名的請在主題處標明“ххх應(yīng)聘хх學科教師”;現(xiàn)場報名請到校長室。

    4.有意者請與2018年8月28日前把相關(guān)材料發(fā)送以下郵箱地址:psj2593068@126.com,或者現(xiàn)場報名,學校將擇優(yōu)進行面試,根據(jù)面試綜合成績報政府相關(guān)部門審批,擇優(yōu)錄取。

    5.提交材料地點:河池市金城江區(qū)第六初級中學校長室,聯(lián)系電話: 18978277311(潘世錦校長)。

    (二)考察。

    考察工作由學校自主組織實施,金城江區(qū)教育局負責監(jiān)督管理,具體時間、地點另行通知。

    1.業(yè)績考核。業(yè)績考核總分值為15分。業(yè)績考核結(jié)束后,從高分到低分按選聘崗位職數(shù)確定進入教學能力測試的對象。

    2.教學能力測試。面試采用說課形式,對教學能力進行測試,測試總分值為85分。測試內(nèi)容:語、數(shù)、英說課內(nèi)容為初一年級教材課程,說課時間15分鐘。

    總成績(100分)=業(yè)績成績(15分)+面試成績(85分)

    (三)體檢。

    體檢人選按選聘崗位數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績從高分到低分等額確定(當總成績相同時,以面試成績優(yōu)先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

    (四)聘用。

    由聘用學校依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)辦理聘用手續(xù),聘用合同按學年度逐年簽訂,納入學校非在編政府購買服務(wù)崗位人員管理。

    六、紀律監(jiān)督

    本招聘工作由本校自主組織,其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理,確保公開、公平、公正,對選聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

    七、本公告由河池市金城江區(qū)第六初級中學負責解釋。

    河池市金城江區(qū)第六初級中學

    2018年8月23日

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