中國工商銀行江西分行2019年度校園招聘

來源：中國工商銀行閱讀：1669 次日期：2018-09-17 11:49:12

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中國工商銀行江西分行2019年度校園招聘

中國工商銀行江西分行植根贛鄱金融沃土，傳承歷史文化底蘊，是江西境內經營規(guī)模最大、綜合金融服務能力最強的國有控股商業(yè)銀行。長期以來，工行江西分行堅持以科學發(fā)展觀引領改革和各項業(yè)務發(fā)展，呈其勢堅定信心，謀其篇改革創(chuàng)新，立其術提升短板，聚其力強化管理，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實力，鞏固在江西區(qū)域金融市場的領先地位，被評為首屆“江西十大和諧企業(yè)”、“江西最具影響力企業(yè)”。

為支持江西經濟發(fā)展，工行江西分行近年來不斷創(chuàng)新金融產品、優(yōu)化資源配置，大力支持江西省經濟結構調整和產業(yè)轉型升級，支持鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展，成為江西在中部地區(qū)崛起的金融脊梁。同時，工行江西分行朝著總行制訂的建設全球最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重銀行的宏偉目標，致力于建立一支創(chuàng)新意識強、綜合素質高的員工隊伍，努力把自己建設成為省內經營規(guī)模最大、資產質量最優(yōu)、經營轉型最快、核心競爭力最強的優(yōu)秀銀行。在建設國際一流商業(yè)銀行進程中，江西分行面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，迫切需要更多的優(yōu)秀人才加入。歡迎全國優(yōu)秀青年學子加盟我行一展雄才，鑄造輝煌的未來！

一、招聘機構

中國工商銀行江西分行

二、招聘崗位（170人，其中：貧困大學生專項招聘計劃15人）

（一）管理培訓生。培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在四年內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統(tǒng)籌安排崗位任職。

（二）業(yè)務崗位。培養(yǎng)目標為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，其中部分安排至遠程銀行中心（合肥）進行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

三、工作地點

為中國工商銀行江西省分行南昌分行、贛州分行、上饒分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、撫州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、景德鎮(zhèn)分行、鷹潭分行等11個分行部分轄屬支行所在地。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。

五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

2、納入高等院校貧困生庫；

3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

（二）貧困大學生可應聘報名我行2019年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。