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    2018年廣東陽江市招聘各類人才公告
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1520 次 日期:2018-11-13 14:26:45
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    據(jù)中共陽江市委、陽江市人民政府《關于加快推進招才引智工作的意見》和《陽江市高層次人才引進培養(yǎng)若干規(guī)定(暫行)》精神以及市委、市政府有關招才引智的工作部署,為進一步推進高層次人才隊伍建設,開創(chuàng)人才工作新局面,經(jīng)市政府批準,我市面向全國公開招聘各類人才339名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、陽江簡介

    陽江市地處廣東省西南部,南臨南海,北靠云浮,東鄰江門,西連茂名,是珠三角的直接腹地和粵西地區(qū)面向珠三角的前沿,也是我國西南地區(qū)進入廣東的重要陸路通道;陸地面積8005.3平方公里,海域面積12300平方公里;2016年末戶籍人口296.06萬,常住人口252.84萬。1988年設市,下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣,代管陽春市,設有陽江濱海新區(qū)、海陵島經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)和陽江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。

    2017年陽江地區(qū)生產總值1428億元,地方一般公共預算收入60.66億元,規(guī)模以上工業(yè)增加值507億元。陽江市經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中向好,新增陽春鋼鐵、陽江核電兩家年產值超100億元企業(yè),廣青金屬科技上榜廣東企業(yè)500強,陽春新鋼鐵進入廣東制造業(yè)100強。首批24個總投資279億元的ppp項目全面啟動,陽春凌霄泵業(yè)成為粵西首家上市裝備制造企業(yè),英格電氣、陽江港港務在新三板掛牌上市。全面啟動創(chuàng)建國家高新區(qū),新認定國家高新技術企業(yè)14家,新增省級工程研究中心4家。陽江海陵島入選全國“十大美麗海島”,大角灣海上絲路旅游區(qū)評為國家aaaaa級景區(qū);穩(wěn)步壯大現(xiàn)代農業(yè),海洋漁業(yè)繼續(xù)保持全省領先地位。同時,陽江還是廣東海上絲綢之路博物館、國家水下考古基地所在地,安置的宋代沉船“南海i號”是聞名遐邇的文化旅游名片。陽江擁有“中國刀剪之都”“中國優(yōu)秀旅游城市”“國家園林城市”、“國家衛(wèi)生城市”等榮譽。2011年入選“中國十大最具幸福感城市”。陽江人文薈萃,人文底蘊深厚,素有“文化之鄉(xiāng)”“風箏之鄉(xiāng)”的美譽。陽江風箏已有1400多年歷史,是中國南派風箏的杰出代表。

    國家深入推進“一帶一路”建設,廣東省委、省政府大力實施促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,多重疊加的政策紅利加速釋放。7月1日,通往粵西湛江、茂名、陽江三個沿海市的高鐵正式通車了,這成為連接粵西“明珠”與珠三角之間的重要“鏈條”,我市區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯,發(fā)展后勁持續(xù)增強。

    二、招聘計劃(含招聘職位見附件)

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,具有良好的品行,大學期間無違紀處分和補考記錄。

    (二)具有全日制碩士研究生及以上學歷,或獲得副高職稱以上專業(yè)技術人才。其中,學校(陽江職業(yè)技術學院除外)、醫(yī)院引進對象資格條件可放寬為國家“211工程”院校全日制本科學歷、學士學位的畢業(yè)生。

    (三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

    (四)招聘2017年及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生,除職位表有職稱要求的年齡限制另作要求外,本科年齡限制為26周歲,研究生年齡限制30周歲,年齡的截止日期為2018年11月11日。

    (五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。

    (六)在五年內(從2013年11月11日起計算)曾通過我市異地招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報名。

    (七)現(xiàn)已在我市事業(yè)單位在編在崗的工作人員不得報名。

    (八)具有國(境)外學歷、學位人員須于2018年11月11日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考,并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。

    五、招聘程序

    (一)資格審查

    審查應聘者提交的證件、證書的真實性,學歷、專業(yè)、職稱等是否適合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確,提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

    (二)面試

    面試主要根據(jù)應聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況,任職情況、獎懲情況和各學科的成績,特別是專業(yè)必修課的績點高低,重點考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能,應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配,并根據(jù)各項考察要素進行打分,按分數(shù)高低初步確定擬聘用人選。

    (三)聘用

    1、體檢和考察

    根據(jù)面試分數(shù)從高到低,按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按分數(shù)高低依次遞補人選。

    體檢合格的確定為擬聘用考察人選,由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現(xiàn),以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察,并核實其是否符合聘用資格條件。

    2、公示

    應聘者體檢和考察合格后,名單在陽江人才網(wǎng)公示7天。

    3、辦理手續(xù)

    經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

    本公告由陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢及聯(lián)系電話:0662-3166157。

     

     

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