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上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)信息中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，為拓寬選人用人視野，依據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》〔滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)〕，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)從已報(bào)名參加上海市2018年上半年事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試并達(dá)到平均分?jǐn)?shù)線的人員中，招聘一名管理崗位人員。招聘工作由上海市人大常委會(huì)辦公廳人事處和上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)信息中心共同組織實(shí)施。

一、用人單位基本情況介紹

上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)信息中心是上海市人大常委會(huì)辦公廳下屬的全額撥款事業(yè)單位。主要向市人大代表、常委會(huì)組成人員和有關(guān)部門提供有關(guān)信息和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

二、 招聘崗位及人數(shù)

招聘行政管理，行政文書處理（管理崗位）1人

三、招聘崗位說(shuō)明與招聘條件

1、招聘崗位說(shuō)明

行政管理，行政文書處理以及文件資料整理。

2、招聘對(duì)象與條件

（1）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想作風(fēng)過(guò)硬，為人正派，遵紀(jì)守法，身心健康、品貌端正，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，無(wú)不良行為記錄；

（2）具有一定的政治理論水平，熟悉人大工作，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（3）行政管理、中文或法律等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員，年齡一般在35周歲（1984年1月10日以后出生）以下；

（4）掌握速錄技能、計(jì)算機(jī)辦公軟件及文檔信息處理能力；具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)并是中共黨員者優(yōu)先。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：從2019年1月10日起至1月20日。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)谏虾Ｊ腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或上海人大公眾網(wǎng)（網(wǎng)址www.spcsc.sh.cn）下載崗位申請(qǐng)表，在填寫完整后將表格通過(guò)電子郵件發(fā)送至rendaxxzx@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“本人姓名”的格式命名，崗位申請(qǐng)表請(qǐng)更改為本人名字作為附件發(fā)送。請(qǐng)?jiān)趰徫簧暾?qǐng)表內(nèi)附上電子報(bào)名照，須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，大小200KB以下。

3、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件，簡(jiǎn)歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

我單位根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到通知。

（三）考試方法和內(nèi)容

1、考試方法：本次招聘考試分面試和心理測(cè)試。

2、面試：我們將根據(jù)資格審查情況，從符合崗位要求的報(bào)名人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行心理測(cè)試。

按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例，最后確定綜合成績(jī)。

3、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名確定的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。

4、組織考察：由市人大常委會(huì)辦公廳人事處組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

5、擬聘人員的確定和公示：根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、上海人大公眾網(wǎng)（www.spcsc.sh.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其它事宜

一經(jīng)錄用，招聘方將與錄用人員簽訂聘用協(xié)議，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：陳老師

郵 箱：rendaxxzx@163.com

聯(lián)系電話：23119187

上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)信息中心

2019年1月10日