各區(qū)縣委組織部、區(qū)縣人力資源和社會保障局，市直有關部門：
根據(jù)《2012年淄博市考試錄用公務員簡章》規(guī)定，徐世紅等338人經(jīng)過考試、考察和體檢合格，公示期滿無異議，準予錄用為公務員（參照公務員法管理單位工作人員）（具體名單見附件），現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、認真做好《錄用公務員審批表》的填報工作。新錄用人員報到后，各區(qū)縣、市直有關部門（包括參照公務員法管理單位），要認真組織填寫《錄用公務員審批表》或《參照公務員法管理單位錄用工作人員審批表》一式三份，于2012年9月３0日前，以市直部門或區(qū)縣為單位，按管理權限分別報市委組織部或市人力資源和社會保障局審批。
二、妥善做好工作調動和戶籍遷移等相關工作。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理調動、派遣等手續(xù)。市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部辦理工作調動手續(xù)。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
三、新錄用公務員試用期自2012年9月3日起計算，試用期為一年；從選調生中考選的擬錄取人員，試用期為半年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。
四、試用期滿合格的，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于轉發(fā)省委組織部、省人事廳轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部新錄用公務員任職定級規(guī)定的通知》（淄人發(fā)〔2008〕172號）要求，及時辦理新錄用公務員任職定級手續(xù)，并按規(guī)定辦理公務員登記手續(xù)；不合格的，取消其錄用資格。從選調生中考選的擬錄取人員，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
五、新錄用人員，須按規(guī)定接受培訓。
二O一二年八月十三日
附件：
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《錄用公務員審批表》《錄用審批表填寫說明》來源于淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月13日。
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