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昆明市西山區(qū)教育體育局2019年引進銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈昆明市實施銀齡講學三年行動計劃（2018—2020年）〉的通知》（昆辦通〔2018〕64號），為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升我區(qū)教育教學質量。經(jīng)研究決定，2019年西山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國擬引進優(yōu)秀退休教師7名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、西山教育簡介

（一）西山區(qū)簡介

昆明市西山區(qū)位于滇中腹地、昆明市主城核心區(qū)西南區(qū)域、美麗的高原明珠滇池湖畔，因轄區(qū)內著名的西山風景名勝區(qū)而得名，總面積881平方公里（包含112平方公里滇池水域），常住人口78萬人。西山區(qū)歷史悠久，文化底蘊深厚，經(jīng)濟繁榮，發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｊ鞘〖墮C關、金融機構、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、醫(yī)療資源最集中的省會城市主城區(qū)之一。

西山區(qū)大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加大教育投入，擴大教育規(guī)模，深化教育改革，推動各類教育協(xié)調發(fā)展，形成了教育結構完備、教育網(wǎng)絡健全、教育層次多樣、具有區(qū)域特色，且充滿生機和活力的現(xiàn)代教育體系。

（二）招聘學校簡介

詳見附件。

二、引進條件及資格

（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

（二）獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。

（三）退休前5年，有從事畢業(yè)班教學的經(jīng)歷，所教學科成績在當?shù)孛星懊?；或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

（四）身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。

（五）昆明市西山區(qū)原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃。

三、引進崗位計劃

昆明市第一中學西山學校1名（高中階段所有學科均可），昆明市西山區(qū)實驗中學1名（高中語文、數(shù)學學科均可），昆明市西山區(qū)粵秀中學1名（高中階段所有學科均可），昆明市西山區(qū)書林第一小學1名（小學語文、數(shù)學學科均可），昆明市西山區(qū)書林第二小學1名（小學語文學科），昆明市西山區(qū)春苑小學1名（小學語文、數(shù)學學科均可），昆明市第一中學附屬小學1名（小學語文、數(shù)學學科均可）。

四、引進教師工作職責

（一）開展以課堂教學為主的講學活動。

（二）組建銀齡名師工作室。

（三）參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師。

（四）通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導。

（五）其他工作職責根據(jù)實際需求，由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

(一) 獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放，學校認定，次月兌現(xiàn)。

（二）昆明市以外引進的教師，根據(jù)實際需求，由學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

（三）聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外傷害保險，并每年安排1次體檢。

（四）將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

（一）報名時間及要求

報名時間定于2019年8月13日至10月31日(聘用名額滿后即截止)，按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名。符合條件的退休教師持身份證、專業(yè)技術職務資格證、退休證(或退休批復原件及復印件)以及榮譽稱號、獲獎情況等引進條件規(guī)定所需證明材料，近期1寸彩色免冠照片3張和近六個月內的體檢報告（二甲及以上醫(yī)院）到西山區(qū)教育體育局人事科（西山區(qū)人民政府大樓501室 電話：68236142）報名，也可委托報名或將所需材料掃描后發(fā)至2657105137@qq.com進行報名。申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。

（二）資格審核與遴選

1. 資格審核

在西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組的監(jiān)督指導下，由區(qū)教育體育局組織資格初審，初審合格后報西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組進行復審確定最終引進名單。當崗位申報人數(shù)小于或等于該崗位引進計劃數(shù)時，只對該學科的申報對象進行資格審核，只要資格審核通過即可確定為引進人選。

2.面試

當崗位申報人數(shù)大于該崗位引進計劃數(shù)時，必須通過面試進行遴選。在西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組的監(jiān)督指導下，由區(qū)教育體育局組織面試。

面試采取答辯或課堂教育教學能力測試的方式進行，成績實行百分制，保留小數(shù)點后面兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理，面試成績當場公布。根據(jù)面試從高分到低分按引進計劃等額確定擬引進人選。面試時間和地點另行通知。

3.公示

擬引進人選名單須經(jīng)西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組研究同意后，在西山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，無異議后辦理引進手續(xù)。

（三）簽訂協(xié)議

講師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的講師連續(xù)講學。學校與擬引進講師簽訂銀齡講學服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權利和義務。

七、引進教師管理方式

（一）實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后續(xù)聘由雙方協(xié)商決定。

（二）銀齡講師聘用期間，由學校和區(qū)教育體育局負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵；對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。

附件：1.昆明市西山區(qū)2019年銀齡講學計劃講師引進報名表

2..西山區(qū)教育體育局2019年引進銀齡講師學校簡介

昆明市西山區(qū)教育體育局

2019年8月12日