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    2019年德宏州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)招聘公益性崗位人員公告
    來(lái)源:德宏人力資源市場(chǎng) 閱讀:1488 次 日期:2019-08-16 10:11:58
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    德宏州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)招聘公益性崗位人員公告

    根據(jù)工作需要,按照相關(guān)規(guī)定,德宏州社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘條件及崗位

    (一)招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

    1.具有德宏州戶(hù)籍;

    2.具有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法亂紀(jì)行為;

    3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;

    4.年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);

    5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;緬語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者可放寬至專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    7.應(yīng)聘人員應(yīng)是應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生,并滿(mǎn)足下列條件之一方可報(bào)名:

    (1)失業(yè)一年以上人員;

    (2)德宏州建檔立卡戶(hù)子女;

    (3)就業(yè)困難或零就業(yè)家庭子女;

    (4)下崗失業(yè)人員家庭子女;

    (5)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

    (二)招聘崗位

    州社科聯(lián)辦公室2名。實(shí)行統(tǒng)一招聘,根據(jù)擬聘用人員的特點(diǎn)特長(zhǎng)進(jìn)行工作安排。

    二、招聘程序和時(shí)間安排

    (一)報(bào)名及資格審查,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間: 2019年8月19日至8月23日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):德宏州社科聯(lián)辦公室。

    3.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料:①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;②《德宏州社科聯(lián)招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》1份; ③本人就業(yè)創(chuàng)業(yè)證;④提供符合招聘條件第7條的相關(guān)證明材料。

    4.資格審查。州社科聯(lián)、州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),審核是否符合報(bào)名的資格條件。

    (二)筆試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。采取現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)?yōu)?00分,占綜合成績(jī)的50%。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的寫(xiě)作能力水平。

    (三)面試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。按筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試滿(mǎn)分100分,占綜合成績(jī)的50%。

    (四)考察。按綜合成績(jī)排名,從高到低的順序,以1:1的比例確定考察對(duì)象??疾熘攸c(diǎn)是了解掌握應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如出現(xiàn)考察不合格的,按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

    (六)辦理聘用手續(xù)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

    三、聘用期間待遇

    (一)正式錄用后,由州社科聯(lián)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期工資待遇除發(fā)放1500元公益性崗位待遇工資外,聘用單位給予補(bǔ)助500元。試用期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定合格,正式聘用,除政府對(duì)公益性崗位的補(bǔ)貼外,聘用單位給予適當(dāng)生活補(bǔ)助,使公益崗位人員每月的工資達(dá)2700元,今后視工作開(kāi)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    (二)依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。

    (三)聘用人員參照機(jī)關(guān)公務(wù)員享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種假期。

    四、聘用期間的管理和考核

    聘用合同一年一簽,首次聘用實(shí)行三個(gè)月的試用期。聘用合同期滿(mǎn),根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案同意后,可繼續(xù)聘用,但最長(zhǎng)不能超過(guò)3年。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿(mǎn)考核不合格的,一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    五、聯(lián)系方式

    通訊地址:德宏州社科聯(lián)(芒市勇罕街14號(hào))

    郵  編:678400

    聯(lián)系人:孫家熙、劉永斌

    電  話(huà):0692-2107967  13759236659  1808821212

    附件下載:德宏州社科聯(lián)招聘公益性崗位個(gè)人報(bào)名登表.doc

    更多信息請(qǐng)查看德宏州事業(yè)單位招聘考試
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