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德宏州商務(wù)局招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，德宏州商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有德宏州戶籍；

2.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

4.年齡在35周歲以下（1984年8月31日以后出生）;

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.應(yīng)聘人員應(yīng)是應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生，并滿足下列條件之一方可報(bào)名：

（1）失業(yè)一年以上人員；

（2）德宏州建檔立卡戶子女；

（3）就業(yè)困難或零就業(yè)家庭子女；

（4）下崗失業(yè)人員家庭子女；

（5）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

二、招聘程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間： 2018年8月19日至8月31日。

2.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、居民戶口簿原件及復(fù)印件1份；② 本人就業(yè)創(chuàng)業(yè)證；③提供符合招聘條件第7條的相關(guān)證明材料。

發(fā)送至郵箱77074681@qq.com

3.資格審查。州商務(wù)局、州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，審核是否符合報(bào)名的資格條件。

（二）面試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，由德宏州商務(wù)局安排面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

（三）辦理聘用手續(xù)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用期間待遇

（一）正式錄用后，由州商務(wù)局與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期工資待遇按1500元公益性崗位待遇工資發(fā)放。試用期滿后經(jīng)鑒定合格，正式聘用，除政府對(duì)公益性崗位的補(bǔ)貼外，聘用單位給予適當(dāng)生活補(bǔ)助，使公益崗位人員每月的工資達(dá)2500元，今后視工作開展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。

（三）聘用人員參照機(jī)關(guān)公務(wù)員享受國家規(guī)定的各種假期。

四、聘用期間的管理和考核

聘用合同一年一簽，首次聘用實(shí)行三個(gè)月的試用期。聘用合同期滿，根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案同意后，可繼續(xù)聘用，但最長不能超過3年。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的，一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：德宏州商務(wù)局（芒市目瑙縱歌路2號(hào)）

郵 編：678400

聯(lián)系人：李燦、周旋

電 話：0692-2121710，2120130